电大资源运营管理期末考试上机选择题.docxVIP

兴盛公司人力资源部工作人员要做一份公司某一岗位工作描述,工作（Ｄ)不是这份工作描述必须包含。(D)重要模式

小方是某公司人力资源部职工。近曰，部门经理规定他做一份公司某一岗位工作描述,不是这份工作描述必须包含是该项工作

（D）(D)任职咨格

小刘是某公司人力资源管理部职工。近曰，部门经理规定他做一份公司某一岗位工作描述，这份工作描述必须包含该工作(A)。

（Ａ）重要目、重要任务、工作节围

工作范围是工作描述书中必须包含内容,工作范围不包含（B)。（Ｂ）工作任务

人力资源部门有多个关于职位资料，(C)是人力资源部门最重要文件。（C)工作描述

假如有现成(Ｂ),就需要检验该文件是否是最新,而且检验它是否真实反映了团队需求，如是否需要用某个空缺职位来填补团队中刚好存在技能或知识空缺。（B)人员规范

理想人员规范应该具备要点不包含(B)(B)与该工作者携关于职寄

人员规范是用来描述从事某项工作理想人选所需具备基本条件和要点文件，这些要点包含(Ａ)。①技能、知识和能力②经验③个人品质和情况④工作目和范围⑴①②③

关于人员规范概念及要点，说法对是(C）人员规范不能在性别、残疾等问题上具备歧视倾向

在组织中,最清楚某项具体工作任职资格人是(C)做M该工作人或者该部门领导

资格这个术语是用来描述全部与工作关于个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（A）依照和基础。①人员招聘②绩效评估③员工培训④工作分析(Ａ)①⑵③

每一个任职资格都有其关键行为和（B）(B）角名行为

通常情况下，公司利润是指在（C）芾围内经营成果。(C)一定会计周期

依照我国钞票管理规定,对做法是（D)。

（Ｄ)各单位可以留存一定限额钞票，但是超过限额部分必须当天存入银行

关于公司中钞票，说法对是（A)钞票是指库存现款

全部者权益是财务管理中一个重要概念，它是资产减去（C）余额。(C）负债

广义钞票，还包含在途钞票和（D)（Ｄ)银行存款

支出（成本）包含三种形式,车辆运营成本属于公司支出形式中(Ｂ）（B)营业支出

曰盛机械厂新购进了一批机器设备，这属于(C)。(C)洛本玄出

支出(成本)包含三种形式，工资和办公费用属于公司支出形式中（B)(B）营业支出

支出（成本)有三种形式，其中价值在一定时间范围内体现成本是（Ａ)（A）混合成本

新兴食品厂因为业务拓展,新建一厂房,这属于(C）。(Ｃ）资本支出

不一样会计种类有不一样用途,（A)是管理层取得财务信息和其余数据依照。（Ａ）管理睬计

关于成本会计,说法对是(D）。(D）可以按照公司需要进行格式调整

公司业务大致上会有四大会计种类，不属于这四大种类是（B）（B)运营套计

财务账户是会计种类一个，关于财务账户，说法不对是

(C）财务庶户是公司内部庶户.无需歹卜部会计公司进行审计

计划和预算会计是四大会计种类之一,对它描述对是（C）苴成果是公司曲期将来要史现报表

关于产品、生产线、加工品具体成本报告会计种类是(Ｂ)成本会计

再投资比率等于(A）(A）经营钞票净流量/洛本性支出

关于赚钱钞票比率，说法不对是(Ａ）。

(Ａ）鬲利钞票比率反映公司当期经营钞票净济量是否足以支付洛本悻支出所需要钞票

钞票流量是指公司中(D)。(D）钞票和钞票等价物流入和流出

某生产公司将成本共分为可变成本、部分可变成本、固定成本三种，该公司是按照(Ｃ)方式划提成本。(Ｃ)产量和成本之间依存关系

红曰公司是一家生产型公司，该公司间接成本通常不包含（Ｂ)(B）研罗葬用

甲公司是一家著名生产型公司，在该公司多个成本中不属于其直接成本是（

小薛在一家制造厂做财务工作,计算成本时她不该将(B）算入公司直接成本。(B）研发费用

老式成本分类方法将成本分为三种形式，这种分类方法产生于（Ａ）公司。（A）生产型

某顾问公司在进行成本计算时适合使用（C)成本模式。(Ｃ）项目

一家建筑公司在进行成本计算时,适合使用(C)成本模式。（C）项目

不一样成本计算模式合用于不一样类型公司，适合使用项目成本模式是(A）公司。(A）咨询

吴总是一家建筑公司老板，在对公司成本进行计算时,他公司适合采取成本模式。B)项目

小孙在一家大型制造公司财务部门工作。在计算公司成本时,他所在公司适合使用（A）成本模式。

某公司盈亏平衡点是1０,０件货品，这个季度销量是１0，0件,体现该公司(C)不亏不盈

假如销售量曲线位于盈亏平衡点右侧，则表地金！

某公司盈亏平衡点是8,0件货品,这个季度销量是６,5件，体现该公司(A)亏损

某公司盈亏平衡点是10，0