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2025最简化的劳动合同范本
劳动合同书
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至以下日期终止：
固定期限：至年月日止。
无固定期限：至法定或双方约定的终止条件出现时止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方可以根据工作需要，依法变更乙方的工作岗位或工作地点，并与乙方协商一致后书面确认。
第三条工作时间
3.1乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并遵守国家法律法规关于工作时间的规定。
3.2甲方由于生产经营需要，可以延长工作时间，但需符合国家劳动法的相关规定，并征得乙方同意。
3.3乙方加班加点的工作报酬按国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
4.2乙方的工资标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资）或其他约定形式。
4.3工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至工作日后。
4.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方应依法缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有依法提取住房公积金的权利，甲方应按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例和基数按照国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的管理。
6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的技能水平。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。
7.2乙方不得从事与甲方业务范围相同或竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。
8.2在本合同约定的期限内，任何一方不得单方面解除本合同，除非符合以下情形：
a.乙方严重违反甲方的规章制度；
b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
d.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同。
8.3本合同终止的情形包括但不限于：
a.合同期限届满；
b.双方协商一致同意终止；
c.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；
d.乙方死亡或者被人民法院
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