2025年学历类自考金融理论与实务-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年学历类自考金融理论与实务-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考金融理论与实务-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在变动成本法下,固定制造费用的分配方式是()

(A)按实际产量分配到产品成本中

(B)全额计入当期损益

(C)按预算产量分配到产品成本中

(D)按实际工时分配到产品成本中

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法仅将变动制造费用计入产品成本,固定制造费用作为期间费用全额计入当期损益。选项B正确,其他选项均不符合变动成本法原则。

【题干2】标准成本差异分析中,直接材料价格差异的计算公式为()

(A)实际用量×(实际价格-标准价格)

(B)实际产量×标准用量×(实际价格-标准价格)

(C)实际产量×实际用量×(实际价格-标准价格)

(D)预算用量×(实际价格-标准价格)

【参考答案】A

【详细解析】材料价格差异反映的是采购价格波动对成本的影响,计算基础为实际采购量(实际用量)。选项A正确,选项B混淆了价格差异与用量差异的计算基础。

【题干3】作业成本法(ABC)的核心原则是()

(A)按产品类别分配间接费用

(B)以资源消耗动因为分配依据

(C)按生产部门平均分配费用

(D)以机器工时作为唯一成本动因

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法通过识别资源动因将间接费用分配至具体作业,再按作业动因分配至产品。选项B准确描述其核心原则,选项A和D是传统成本法的缺陷,选项C明显错误。

【题干4】全面预算管理中,编制财务预算的起点是()

(A)销售预算

(B)生产预算

(C)现金预算

(D)资本预算

【参考答案】A

【详细解析】销售预算是全面预算的基础,因其决定了生产规模、采购量和资本需求。选项A正确,其他选项均为后续预算编制环节。

【题干5】在标准成本系统中,材料数量差异通常与()相关。

(A)采购部门效率

(B)生产部门技术

(C)实际用量偏离标准用量

(D)价格波动风险

【参考答案】C

【详细解析】材料数量差异反映生产过程中材料使用效率问题,与生产部门操作有关。选项C正确,选项A涉及价格差异,选项D与材料价格差异相关。

【题干6】弹性预算的主要用途是()

(A)控制实际成本与预算的差异

(B)评估企业盈利能力

(C)预测未来业务量变化

(D)制定长期战略目标

【参考答案】A

【详细解析】弹性预算通过调整基准反映不同业务量下的预算,用于动态监控成本与收入。选项A正确,选项B和C属于其他预算功能,选项D涉及战略规划。

【题干7】标准成本法中,直接人工效率差异的计算需考虑()

(A)实际工时与标准工时的差异

(B)实际工资率与标准工资率的差异

(C)预算产量与实际产量的差异

(D)材料采购量与生产量的差异

【参考答案】A

【详细解析】人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,核心是工时用量偏离。选项A正确,选项B为人工工资率差异,选项C和D与不同成本项目相关。

【题干8】在预算控制中,零基预算的特点是()

(A)以历史数据为基础调整预算

(B)所有支出项目均需重新评估

(C)仅调整部分变动成本

(D)按比例分配固定成本

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求每个预算项目从零开始编制,不考虑历史数据。选项B正确,选项A为增量预算特点,选项C和D不适用零基预算原则。

【题干9】成本性态分析中,固定成本的特征是()

(A)总额随业务量线性变化

(B)单位成本与业务量成反比

(C)总额不随业务量变化

(D)单位成本随业务量正比例变动

【参考答案】C

【详细解析】固定成本总额在相关范围内保持稳定,单位成本随业务量增加而减少。选项C正确,选项A描述变动成本,选项D描述单位变动成本特性。

【题干10】在预算执行差异分析中,销售费用预算差异可能由()导致。

(A)销售价格波动

(B)广告投放量增加

(C)原材料涨价

(D)生产效率提升

【参考答案】B

【详细解析】销售费用属于可控费用,广告投放量增加直接影响费用总额。选项B正确,选项A涉及收入因素,选项C属于成本控制问题,选项D与生产成本相关。

【题干11】标准成本法下,材料价格差异通常由()负责。

(A)采购部门

(B)生产部门

(C)财务部门

(D)仓储部门

【参考答案】A

【详细解析】材料价格差异反映采购环节的决策失误,如选择供应商或合同条款问题。选项A正确,选项B涉及用量差异,选项C和D与价格无直接关联。

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