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2025年学历类自考专业(行政管理)社会学概论-工商行政管理学概论参考题库含答案解析(5套版)

2025年学历类自考专业(行政管理)社会学概论-工商行政管理学概论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】社会学家帕森斯提出的结构功能主义理论强调社会系统的稳定性，其核心观点是“各部分协调一致以维持整体平衡”。以下哪项最符合该理论的核心主张？

【选项】A.社会冲突导致系统崩溃B.经济基础决定上层建筑C.社会子系统相互依存D.权力集中强化社会控制

【参考答案】C

【详细解析】帕森斯的结构功能主义认为社会各子系统通过相互依存和功能互补维持整体稳定，选项C直接对应这一核心观点。选项A属于冲突理论，B涉及马克思主义理论，D与韦伯的科层制理论相关，均不符合题干要求。

【题干2】在工商行政管理中，市场失灵的典型表现不包括以下哪项？

【选项】A.公共物品供给不足B.自然垄断导致效率低下C.消费者信息不对称D.企业间价格恶性竞争

【参考答案】D

【详细解析】市场失灵的常见形式包括公共物品、外部性、垄断、信息不对称等，其中价格恶性竞争属于市场有效性的体现。选项D描述的是市场自我调节的结果，而非失灵表现，因此为正确答案。

【题干3】涂尔干提出的社会团结类型中，“机械团结”主要存在于哪类社会形态？

【选项】A.原始部落B.现代工业社会C.农业经济共同体D.数字化虚拟社区

【参考答案】A

【详细解析】机械团结以血缘、地缘为基础，强调同质性和强制性，常见于传统农业社会或原始部落。有机团结则基于分工和差异，对应现代工业社会（选项B）。选项C和D不符合涂尔干的理论框架。

【题干4】反垄断法中的“经营者集中”监管适用于以下哪种行为？

【选项】A.个体企业扩大市场份额B.两个以上企业合并经营C.消费者联合抵制产品D.政府机构采购招标

【参考答案】B

【详细解析】反垄断法中的经营者集中特指多个企业通过合并、收购等方式形成市场支配地位，选项B准确描述这一行为。选项A属于市场自然竞争，C是消费者行为，D属于政府监管范畴，均不适用。

【题干5】韦伯的科层制理论指出，官僚组织的关键特征是“规则至上”。以下哪项最能体现这一特征？

【选项】A.领导者个人权威主导决策B.职务分工明确且固定C.情感纽带维系组织成员D.灵活调整工作流程

【参考答案】B

【详细解析】科层制强调固定规则、专业分工和等级制度，选项B直接体现其核心特征。选项A对应家长制组织，C是家族企业特点，D违背科层制的稳定性原则。

【题干6】社会学中“社会角色冲突”通常发生在以下哪种情境？

【选项】A.个体同时承担多重相似角色B.角色期望与个人能力不匹配C.组织文化与传统价值观冲突D.社会规范频繁变更

【参考答案】B

【详细解析】角色冲突指个体因承担多个相互矛盾的角色而产生压力，如职场母亲需平衡家庭与工作。选项A是角色叠加而非冲突，C涉及代际文化冲突，D属于社会变迁范畴。

【题干7】工商行政管理中“不正当竞争行为”不包括以下哪项？

【选项】A.侵犯商业秘密B.擅自使用他人商标C.虚假广告宣传D.企业间恶意诉讼

【参考答案】D

【详细解析】不正当竞争行为涵盖商业诋毁、商业贿赂、虚假宣传等，恶意诉讼属于民事纠纷范畴。选项D不违反《反不正当竞争法》构成要件，因此为正确答案。

【题干8】社会学家默顿提出的“显性目标”与“隐性目标”理论，哪项最可能解释企业追求利润之外的动机？

【选项】A.提升产品质量B.扩大市场份额C.员工福利改善D.环保技术研发

【参考答案】C

【详细解析】显性目标是公开宣称的目标（如利润），隐性目标是实际追求但未公开的（如员工福利）。选项C符合默顿理论，其他选项均为显性目标或外部约束条件。

【题干9】在工商行政监管中，“双随机、一公开”机制的主要目的是？

【选项】A.减少企业合规成本B.提高执法透明度C.增加抽查频次D.遏制地方保护主义

【参考答案】B

【详细解析】该机制通过随机抽取检查对象和检查人员，公开检查结果，旨在提升监管透明度和公信力。选项A与监管目的相悖，C和D不符合政策设计初衷。

【题干10】社会学中的“内群体”与“外群体”划分依据是？

【选项】A.地理位置差异B.集体认同程度C.经济实力强弱D.政治立场不同

【参考答案】B

【详细解析】内群体指个体主动认同的群体，外群体则是被排斥或疏离的群体，核心标准是集体认同程度。选项A属于客观划分，C和D涉及资源分配和意识形态，均非划分依据。

【题干11】反垄断法中