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2025年加盟合同（知名品牌版）培训服务协议

本培训服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（品牌方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

联系地址：[甲方联系地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（加盟商）：[乙方公司或个人全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

注册/经营地址：[乙方注册或经营地址]

联系地址：[乙方联系地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方是[品牌名称]品牌的所有者/运营者，拥有相关的知识产权和经营模式；乙方有意加盟甲方经营的[加盟业态]项目，并希望接受甲方提供的标准化培训服务。

根据《2025年加盟合同（知名品牌版）》（以下简称“主合同”），经双方友好协商，达成如下协议：

第一条培训目标与内容

1.1甲方承诺向乙方提供全面、系统的培训服务，旨在使乙方及其核心管理人员全面掌握[品牌名称]品牌的文化理念、经营精髓、产品/服务知识、标准运营流程（SOP）、营销推广策略、管理体系及相关的法律法规知识，确保乙方开业后能够按照品牌标准有效运营，维护品牌形象，实现经营目标。

1.2培训内容主要包括但不限于：

(a)品牌历史、文化、价值观及经营理念培训；

(b)[品牌名称]产品/服务详细介绍、特性、优势及知识培训；

(c)门店选址、设计、装修标准及验收流程培训；

(d)门店日常运营管理培训，包括开/闭店流程、环境卫生、设备维护、安全管理等；

(e)人员招聘、培训、绩效考核及团队建设管理培训；

(f)财务管理基础知识、成本控制、收银系统操作培训；

(g)采购流程、库存管理及供应链管理培训；

(h)客户服务标准、顾客关系管理及投诉处理培训；

(i)线上/线下整合营销推广策略、活动策划与执行培训；

(j)会员体系建立与运营培训；

(k)相关法律法规、食品安全/质量、消防安全等合规经营培训；

(l)主合同约定的其他培训内容。

第二条培训形式与方式

2.1培训形式将结合线上与线下进行。线上培训通过甲方指定的网络学习平台或在线会议形式开展，包括但不限于视频课程、直播讲座、在线答疑等。线下培训将在甲方总部培训中心、指定区域培训点或乙方门店进行，包括但不限于集中授课、互动研讨、案例分析、实操演练、门店观摩学习（考察）等。

2.2具体的培训课程安排、时间、地点、形式及师资将在主合同签订后，由甲方根据乙方情况制定详细的《培训计划表》，并提前[具体天数，如：十五]天书面通知乙方确认。

第三条培训时间与地点

3.1开业前集中培训：乙方应按照《培训计划表》的安排，在[具体日期范围，如：加盟合同生效后XX日内]完成开业前所有必训课程。总时长约为[具体小时数或天数]小时。

3.2开业后持续培训：自乙方门店开业之日起，甲方将根据乙方运营需求和《培训计划表》，定期或不定期提供后续培训，包括但不限于季度经营总结会、年度培训大会、专项技能提升培训、新标准/产品/服务介绍培训等。具体的培训时间安排由甲方提前通知乙方。

3.3培训地点：开业前培训原则上在甲方指定地点进行。开业后培训根据培训内容和乙方需求，可安排在甲方总部/培训中心、乙方门店或其他约定地点。

第四条培训材料

4.1甲方负责提供培训所需的教材、手册、课件、工具、软件账号等教学资料，并保证其内容的准确性和时效性。所有培训资料知识产权归甲方所有。

4.2乙方应妥善保管并合理使用甲方提供的培训资料，仅限于自身经营使用，不得复制、传播或用于其他商业目的。

第五条培训考核与证书

5.1甲方将对乙方参与培训的人员进行考核，以检验培训效果。考核方式可能包括但不限于笔试、口试、实操测试、项目作业提交、出勤率统计等。具体的考核标准和方式由甲方在《培训计划表》中明确。

5.2乙方参与培训人员应按时参加考核。对于完成所有规定培训课程并达到考核合格标准的乙方人员，甲方应颁发统一的《[品牌名称]品牌加盟商培训结业证书》或相应资格证明。该证书是乙方人员具备相应品牌运营能力的证明，甲方应将其作为乙方门店正常运营及接受后续支持的条件之一。

5.3甲方有权对培训过程及考核结果进行记录和评估。

第六条培训费用与支付

6.1乙方同意按照主合同及相关附件约定的费用标准，承担本协议项下培训服务的费用。培训费用可能包含但不限于培训费、教材费、师资费、场地费等。

6.2开业前培训费用：[具体金额或支付方式，如：包含在主合同约定的加盟费中/或另行支付XX元