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户口挂靠协议书(样式一)

甲方:甲方户口挂靠人员:乙方:区人才服务中心

甲方因无集体户口,为解决员工户口挂靠问题,经与乙方友好协商,特订立户口挂靠协议书。

一、甲方将职工的户口挂靠在乙方的集体户口内,挂靠日期从户口报入时计算。

二、甲方负责提供申报户口所需的各项资料。

三、乙方负责去公安部门办理申报户口手续。

四、甲方有督促和教育员工遵纪守法、做守法公民的义务,挂靠人员应积极配合公安等部门做好与户口相关的一系列工作。

五、乙方仅同意甲方职工的户口挂靠,有关住房等福利问题由甲方或挂靠人员自行解决。

六、为加强户口管理,户口挂靠人员的档案必须交由乙方保管(另签委托保管档案协议)。

七、户口挂靠人员需开具户籍或其它证明时,必须凭甲方的介绍信和本人身份证开乙方办理。

八、户口挂靠人员需如实提供联系地址及联系电话。如有变化,及时通知甲乙双方。

九、户口挂靠人员离开甲方时,应先将本人的户口从乙方的集体户口中迁出,然后再办理人事档案转移手续。如果户口挂靠人员离开甲方时不能迁出集体户口,由此而造成无法退工转档等后果由户口挂靠人员承担。

十、户口挂靠费每人每年元,户口挂靠时的第一个月一次性付清首次费用,以后逐年付费,先付费后挂靠。

十一、本协议书一式三份,甲乙双方及挂靠人员各持一份,并具有同等效力。

甲方单位盖章乙方单位盖章代表人代表人年月日年月日

甲方地址:乙方地址:甲方电话:乙方电话:

户口挂靠人承诺:遵守本协议规定,承担违反本协议引发的后果,绝不反悔。

户口挂靠人签名:户口挂靠人住址:联系电话:

户口挂靠协议书(样式一)

十二、挂靠期间,如遇国家或地方户口政策调整,甲乙双方应本着友好协商的原则,根据新政策要求及时调整本协议相关条款。若因政策变动导致无法继续挂靠,乙方应提前三十日书面通知甲方及挂靠人员,以便各方做好相应安排。

十三、户口挂靠人员如需办理户口迁移、变更登记等手续,应提前向甲方提出申请,由甲方统一向乙方提交书面请求。乙方在收到完整材料后,应在五个工作日内协助办理相关手续,并及时将办理结果反馈给甲方。

十四、甲方应指定专人负责与乙方对接户口挂靠事宜,定期更新挂靠人员信息,确保信息准确无误。如因甲方提供信息有误导致户口管理出现问题,相关责任由甲方承担。

十五、乙方应妥善保管挂靠人员的户籍资料,不得泄露或用于非户籍管理用途。如因乙方管理不善造成挂靠人员信息泄露或户籍资料丢失,乙方应承担相应责任。

十六、挂靠人员在挂靠期间如需开具无犯罪记录证明、亲属关系证明等与户籍相关的证明材料,应通过甲方向乙方提出申请,乙方核实无误后予以出具。

十七、甲方应定期对挂靠人员进行法律法规教育,确保挂靠人员遵守户籍管理规定。如挂靠人员违反户籍管理规定或利用挂靠户口从事违法活动,乙方有权立即终止挂靠关系,并保留追究相关责任的权利。

十八、本协议期满后,如需继续挂靠,甲乙双方应提前三十日协商续签事宜。如任何一方不再续签,应提前通知对方,并协助挂靠人员办理户口迁出手续。

十九、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

二十、本协议在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

甲方单位盖章乙方单位盖章

代表人代表人

年月日年月日

甲方地址:乙方地址:

甲方电话:乙方电话:

户口挂靠协议书(样式一)

二十一、挂靠人员在挂靠期间如遇重要人生事件，如结婚、离婚、生育、子女入学等需要户籍证明的情况，应及时告知甲方，由甲方协助向乙方申请相关证明文件。乙方应在收到申请后的三个工作日内予以办理，确保不影响挂靠人员的正常生活和工作安排。

二十二、甲方应建立挂靠人员信息档案，定期更新联系方式、工作单位变动等信息，并在每季度末向乙方提交一次信息更新表。乙方有权根据实际管理需要，要求甲方提供挂靠人员的最新信息，甲方应予以配合。

二十三、挂靠人员在挂靠期间如需办理身份证换领、补领等业务，可由甲方统一收集材料后向乙方提出申请，乙方应协助联系相关派出所，为挂靠人员提供便利。

二十四、乙方应设立专门的户籍管理窗口或指定专人负责处理挂靠人员的户籍事务，确保服务质量和效率。甲方有权对乙方的服务质量进行评价，并提出合理化建议。

二十五、挂靠人员在挂靠期间如需办理出国(境)手续，应提前向甲方提出申请，由甲方向乙方出具相关证明。乙方在核实挂靠人员身份和挂靠状态后，应及时出具所需证明文件。

二十六、甲方应加强对挂靠人员的日常管理，确保挂靠人员遵守本协议约定。如挂靠人员违反本协议规定，甲方应及时进行教育纠正；情节严重的，甲方有权终止该人员的挂靠资格，并协助办理户口迁出手续。

二十七、乙方应定期向甲方通报户籍政策变化情况，并提供相关政策咨询服务。甲方在收到政策变化通知后，应及时传达给