物流公司装卸工管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强物流公司装卸工的管理，提高装卸工作效率，确保货物安全，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事货物装卸工作的员工。

第三条装卸工应遵守国家有关法律法规，服从公司管理，认真履行职责。

第二章职责与权限

第四条装卸工职责：

1.严格按照操作规程进行货物装卸作业，确保货物安全无损；

2.负责装卸区域的清洁与维护，保持作业现场整洁；

3.遵守劳动纪律，按时完成工作任务；

4.配合公司其他部门的工作，共同完成公司下达的任务；

5.接受公司培训和考核，不断提高自身业务水平。

第五条装卸工权限：

1.对不符合安全要求的装卸作业提出异议；

2.对违反操作规程的行为进行制止；

3.对影响工作效率的问题提出合理化建议；

4.在确保安全的前提下，有权拒绝不合理的工作要求。

第三章招聘与培训

第六条装卸工招聘：

1.公司根据实际工作需要，按照公开、公平、公正的原则招聘装卸工；

2.招聘过程中，应聘者需具备基本的身体素质和装卸作业技能；

3.公司对招聘的装卸工进行资格审查，确保其符合招聘条件。

第七条装卸工培训：

1.公司对新入职的装卸工进行岗前培训，包括安全知识、操作规程、职业道德等方面的培训；

2.公司定期对装卸工进行业务技能培训，提高其操作水平；

3.公司鼓励装卸工参加职业技能鉴定，提高自身素质。

第四章安全生产

第八条安全生产责任制：

1.公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

2.装卸工在作业过程中，必须遵守安全操作规程，确保自身和他人安全；

3.公司定期对装卸工进行安全教育培训，提高安全意识。

第九条安全操作规程：

1.装卸工必须佩戴安全帽、手套等防护用品；

2.装卸作业前，应检查货物和设备，确保其安全可靠；

3.装卸过程中，应严格按照操作规程进行，避免因操作不当造成安全事故；

4.装卸完毕后，应将作业现场清理干净，确保无安全隐患。

第五章作业规范

第十条货物装卸：

1.装卸工应熟悉货物的性质、体积、重量等信息，选择合适的装卸方法和工具；

2.装卸过程中，应保持货物平稳，避免货物受损；

3.装卸作业时，应遵守作业流程，提高工作效率。

第十一条设备操作：

1.装卸工应熟悉装卸设备的操作规程，确保设备正常运行；

2.操作设备时，应按照操作规程进行，避免因操作不当造成设备损坏；

3.定期对装卸设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。

第六章工作纪律

第十二条劳动纪律：

1.装卸工应按时上下班，不得迟到、早退；

2.作业期间，不得擅自离岗、串岗；

3.不得在工作时间内饮酒、吸烟、赌博等。

第十三条考勤制度：

1.公司实行考勤制度，装卸工应按照规定打卡签到；

2.考勤结果作为绩效考核的重要依据。

第七章奖惩制度

第十四条奖励：

1.对工作表现突出、安全意识强的装卸工给予表彰和奖励；

2.对提出合理化建议，为公司节约成本、提高效率的装卸工给予奖励。

第十五条惩罚：

1.对违反公司规章制度、安全操作规程的装卸工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚；

2.对严重违反公司规章制度、造成重大安全事故的装卸工，予以辞退。

第八章附则

第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第九章修改与废止

第十八条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有关装卸工管理的规章制度同时废止。

（注：本制度为示例文本，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强物流公司装卸工的管理，提高装卸工作效率，确保货物安全，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事货物装卸工作的员工。

第三条公司装卸工的管理应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。

第二章职责与权限

第四条装卸工职责：

1.严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，确保装卸作业安全、高效、有序；

2.掌握装卸作业技能，熟悉货物特性，正确使用装卸工具；

3.严格执行货物装卸操作规程，确保货物在装卸过程中不受损坏；

4.配合其他部门完成货物装卸任务，提高装卸效率；

5.及时发现并报告装卸过程中存在的问题，提出改进建议；

6.参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平。

第五条装卸工权限：

1.对不符合安全要求的装卸作业有权拒绝执行；

2.对装卸过程中发现的问题有权提出整改意见；

3.对违反操作规程的行为有权制止并报告；

4.对装卸工具、设备损坏有权要求更换或维修。

第三章培训与考核

第六条公司应定期对装卸工进行培训，包括安全知识、操作技能、货物特性等方面的培训。

第七条装卸工培训