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山东广播电视大学社会实践考核表

实践課题寿光电信综合办公室各项管理能力

姓名:教育层次：专科

学号:省级电大：山东

专业：分校:潍坊

指导老师:教学点：寿光

山东广播电视大学学生社会实践考核表

实践单位(基地）

实践活动时间

实践課题

中国电信寿光分公司

3月

寿光电信综合办公室各项管理能力

指导教师情况

姓名

工作单位

学历

专业

专业技术职务

评语

实践情况

出勤情况

实践态度

实践能力

实践效果

实

践

单

位

意

见

指

导

老

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见

实践单位(章）：年月曰

成绩

指导教师（签章）:年月曰

教

学

点

初

审

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审核人（签章）:

年月曰

分

校

复

审

意

见

复审人(签章):

年月曰

省

级

电

大

验

收

意

见

验收人（签章):

年月曰

实践报告(正文）:

今年3月开始,我在中国电信潍坊寿光分公司综合管理办公室进行实习工作。在实习过程中,我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下，主动参加与平常业务相关的各项工作，而且注意把課本上学到的工商管理理论知识与实际工作相联络,力求在实践中提高自已的能力，升华自已的理论水平．

在实习的曰子里,使我对平常行政管理工作有了深层次的感性与理性的结识，让我体会到了作为一个社会人和学生的区别,收获颇多。实习中,我采取了看、问、学等方式,对公司管理工作的开展有了进一步了解。

重要实习情况报告如下:

不一样的职能办公室具备不一样的工作及职责范围,作为公司的综合管理办公室，其岗位使命是实施管理推动,协调内外关系，强化品牌宣传，为公司实现长久发展战略与经营管理目标服务的综合性部门,工作范围大，任务也比较繁杂。综合管理工作是办公室的主体工作,领导要做到决议科学化，离不开各个管理人员的帮助。综合管理人员解决着大量的平常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题;此外，还能发挥他们了解全方面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决议,提供合理的建议。综合办公室工作头绪多,任务重，必须抓好如下几种方面：

第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有环节、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱.并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出筹划策。

第二、开展调查研究,了解基层职工的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对某些急需解决的问题，应及时与关于部门协商解决。

第三、检验督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、措施、规定的执行,验证决议是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。

第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、进行公司品牌管理。负责新闻宣传稿件的撰写;各类公司级的评奖活动;各类重大活动的筹划、组织、实施；所以,综合管理人员要自觉、全方面地加强这四个方面的涵养,努力把自已造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员,并重视掌握如下原则。

1、要有充分的政策依据和事实依据.办事是要针对现实情况,或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。所以，必须以党和国家的政策公司的规章制度和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。

2、要有准确性.准确,是对工作质量的规定。综合管理人员的准确是指对的体现政策,对的体现领导意图，对的地办文办事，言行有分寸，文字能达意.它在一定限度上保证领导工作的准确性。其涉及的方面诸多，简明地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实，主意要慎.

3、要雷厉风靡。这是对工作效率的规定．任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确，二是时限。

其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好.时限就是尽量缩短周期,降低中间环节。所以办事必须具备很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉，要制订科学的工作制度，理顺关系，分工明确,充分发挥工作人员的重要性和发明性．要简化办事程序,降低无须要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。尽量运用电脑等当代技术变化工作伎俩，实施办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。