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2025年社会劳动保险管理局支部党建工作自查报告

一、工作开展情况

（一）强化思想引领，提高政治站位

1.理论学习常态化：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，组织党员深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。今年以来，共开展集中学习[X]次，专题研讨[X]次，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.意识形态工作落实到位：成立意识形态工作领导小组，明确支部书记为第一责任人，将意识形态工作纳入党建工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况。加强对微信公众号、工作群等宣传阵地的管理，积极传播正能量，共发布正面宣传信息[X]条，营造了良好的舆论氛围。

（二）规范组织生活，增强党组织凝聚力

1.严格落实“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月召开1-2次，党课每季度安排1次。今年共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，确保了组织生活的正常开展。

2.认真开展主题党日活动：结合工作实际和党员需求，每月确定一个主题，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。如开展红色教育基地参观学习、志愿服务、廉政教育等活动，增强了党员的党性修养和服务意识。今年共开展主题党日活动[X]次，取得了良好的效果。

3.高质量召开组织生活会和民主评议党员：严格按照上级党组织的要求，认真组织召开组织生活会和民主评议党员工作。会前广泛征求意见，开展谈心谈话；会上党员之间开展严肃认真的批评与自我批评；会后针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。通过组织生活会和民主评议党员，进一步增强了党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（三）加强党员管理，发挥党员先锋模范作用

1.做好党员发展工作：按照党员发展程序，注重在业务骨干和年轻干部中培养入党积极分子。今年确定入党积极分子[X]名，发展对象[X]名，为党组织注入了新鲜血液。

2.加强党员教育培训：积极组织党员参加各类培训，提高党员的政治素质和业务能力。今年共组织党员参加上级党组织举办的培训班[X]期，培训党员[X]人次。同时，利用网络平台开展线上学习，为党员提供了便捷的学习渠道。

3.开展党员志愿服务活动：成立党员志愿服务队，组织党员开展志愿服务活动。如到社区开展社保政策宣传、为困难群众提供帮扶等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。今年共开展志愿服务活动[X]次，服务群众[X]人次。

（四）推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确支部书记和班子成员的党风廉政建设责任。支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任。

2.加强廉政教育：通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。今年共开展廉政教育活动[X]次，受教育党员干部[X]人次。

3.强化监督执纪问责：加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话。今年共开展提醒谈话[X]人次，确保了党员干部廉洁从政。

（五）党建与业务深度融合，推动社保工作高质量发展

1.以党建引领社保业务工作：将党建工作与社保业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，把党建工作贯穿于社保工作的全过程。通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激励党员干部在社保业务工作中勇挑重担、攻坚克难。

2.优化社保服务：以党建为引领，不断优化社保服务流程，提高社保服务质量。推出“一网通办”“一窗受理”等便民服务举措，让群众办事更加便捷高效。今年共办理社保业务[X]件，群众满意度达到[X]%以上。

3.助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接：积极发挥社保政策在脱贫攻坚与乡村振兴中的保障作用，为贫困人员代缴城乡居民养老保险费，确保贫困人员应保尽保。今年共为[X]名贫困人员代缴养老保险费[X]元。同时，组织党员干部到帮扶村开展结对帮扶活动，为帮扶村的发展出谋划策，提供资金和技术支持。

二、存在的问题

（一）理论学习的深度和广度不够

部分党员在学习党的理论知识时，存在浅尝辄止、一知半解的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深入，不能很好地将理论知识运用到实际工作中。学习方式也较为单一，主要以集中学习和个人自学为主，缺乏互动交流和实践体验，导致学习效果不够理想。

（二）党建工作