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湖南省矿山、井下行业劳动合同书（官方范本）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自____年____月____日至______工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至_____年_____月_____日止，期限为____天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行_工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第十四条乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、劳动报酬

第十五条甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况，遵循按劳分配原则，实行同工同酬，结合乙方的工作岗位、技能水平及劳动贡献，确定乙方的工资标准。乙方试用期工资为______元/月，试用期满后工资为______元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

第十六条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排补休或支付加班工资，加班工资的计算标准按照国家及地方有关规定执行。

第十七条甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资水平进行适当调整，但调整需遵循公平、公正、公开的原则，并与乙方协商一致。

六、社会保险和福利待遇

第十八条甲乙双方必须依法参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，甲方应按时足额为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲方应当将缴纳社会保险费的情况告知乙方，并提供缴费凭证。

第十九条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，甲方应根据国家有关规定，给予乙方医疗期，并按不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资或疾病救济费。

第二十条乙方因工负伤或患职业病，甲方应积极组织救治，并按照《工伤保险条例》等规定，保障乙方享受工伤保险待遇。若甲方未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，甲方应承担全部工伤保险待遇。

第二十一条甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、住宿、交通补贴等，具体标准