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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工培训与发展试题.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源管理与员工培训与发展试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在答题卡相应位置。）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人员预算

    B.确定人力资源需求

    C.评估现有的人力资源

    D.制定招聘计划

    2.在招聘过程中，用来初步筛选大量简历，判断候选人是否符合基本岗位要求的工具是（）。

    A.面试

    B.背景调查

    C.心理测

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