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2025年初级会计师考试题库答案

一、单项选择题

1.甲公司2025年3月1日结存A材料100千克，单位成本50元/千克；3月5日购入A材料200千克，单位成本55元/千克；3月10日生产领用A材料250千克。采用先进先出法计算发出A材料的成本为（）元。

A.13,250

B.13,000

C.13,500

D.12,750

答案：A

解析：先进先出法下，先发出期初结存的100千克（成本100×50=5,000元），剩余150千克从3月5日购入的材料中发出（150×55=8,250元），总成本=5,000+8,250=13,250元。

2.乙公司2024年12月购入一台设备，原值60万元，预计使用5年，预计净残值3万元。采用双倍余额递减法计提折旧，2025年应计提折旧额为（）万元。

A.24

B.14.4

C.18

D.22.8

答案：A

解析：双倍余额递减法年折旧率=2/5×100%=40%，2025年为第一年，折旧额=60×40%=24万元（注意：前几年不考虑净残值，最后两年改为直线法）。

3.丙公司2025年1月1日购入面值500万元的债券，作为交易性金融资产核算，支付价款510万元（含已到付息期但尚未领取的利息5万元），另支付交易费用2万元。2025年1月5日收到上述利息。2025年6月30日该债券公允价值为520万元。不考虑其他因素，2025年6月30日丙公司应确认的公允价值变动损益为（）万元。

A.10

B.15

C.20

D.5

答案：B

解析：交易性金融资产初始入账成本=510-5=505万元，6月30日公允价值520万元，公允价值变动损益=520-505=15万元（已到付息期但未领取的利息计入应收利息，交易费用计入投资收益，不影响成本）。

4.丁公司2025年5月实际发放职工工资200万元，其中生产工人工资120万元，车间管理人员工资30万元，行政管理人员工资40万元，销售人员工资10万元。应计入“制造费用”科目的金额为（）万元。

A.30

B.120

C.40

D.10

答案：A

解析：生产工人工资计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，行政管理人员工资计入管理费用，销售人员工资计入销售费用，故制造费用为30万元。

5.戊公司2025年6月销售商品一批，不含税售价100万元，成本70万元。合同约定客户有权在30天内无理由退货。根据历史经验，预计退货率为10%。不考虑税费，戊公司6月应确认的收入为（）万元。

A.100

B.90

C.70

D.63

答案：B

解析：对于附有销售退回条款的销售，应按预期有权收取的对价确认收入，即100×（1-10%）=90万元，同时确认预计负债10万元。

二、多项选择题

1.下列各项中，符合会计信息质量要求中“谨慎性”原则的有（）。

A.对可能发生的资产减值损失计提减值准备

B.对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债

C.对使用寿命不确定的无形资产不摊销

D.对企业租入的使用权资产计提折旧

答案：AB

解析：谨慎性要求不高估资产或收益，不低估负债或费用。选项C属于会计处理原则（使用寿命不确定的无形资产不摊销，至少每年减值测试），与谨慎性无直接关联；选项D是正常的资产核算，不体现谨慎性。

2.下列各项中，属于“其他货币资金”科目核算内容的有（）。

A.银行本票存款

B.存出投资款

C.商业承兑汇票

D.信用证保证金存款

答案：ABD

解析：其他货币资金包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等；商业承兑汇票属于应收/应付票据核算范围。

3.下列各项中，会引起企业留存收益总额发生增减变动的有（）。

A.提取法定盈余公积

B.宣告发放现金股利

C.盈余公积转增资本

D.税后利润弥补亏损

答案：BC

解析：留存收益=盈余公积+未分配利润。选项A（提取盈余公积）是留存收益内部结转，总额不变；选项B（宣告股利）减少未分配利润，留存收益减少；选项C（盈余公积转增资本）减少盈余公积，留存收益减少；选项D（税后补亏）是未分配利润内部增减，总额不变。

4.下列各项中，应计入企业“期间费用”的有（）。

A.生产车间设备的日常修理费

B.销售商品过程中发生的运输费

C.行政管理部门人员的工资

D.短期借款的利息支出

答案：ABCD

解析：期间费用包括销售费用、管理费用、财务费用。选项A（车间设备修