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2025XX国际劳动合同范本下载

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

国籍：

统一社会信用代码/注册号：

法定代表人/负责人：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码/护照号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的需求，担任（职务/职位）工作，具体内容详见本合同附件《岗位说明书》。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成本职工作。如甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从合理的工作安排。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

2.2若本合同为无固定期限劳动合同，双方均可在本合同期限届满前通知对方终止本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排见附件《工时制度》。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息日。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期天数以国家规定为准。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作，应依法支付三倍工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式向乙方支付工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效工资、奖金、提成等按照甲方的规章制度执行。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%，由甲方代扣代缴。

4.4工资支付时间为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%，由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。年休假期间，乙方的工资待遇不变。

5.4乙方在患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关待遇，具体标准按照国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并依法采取措施保护乙方在工作中的安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的活动。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：本合同双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除本合同；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本