工作计划总结表(公司或部门).xlsxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工作计划总结表(公司\部门)

Summaryofworkplan

类别工作名称工作内容责任人计划开始时间

绩效及信息化工作规划绩效及信息化工作规划;王某8月1日

签订完毕所有的绩效承诺书,包括各特殊

绩效承诺书签订邓某8月2日

机构

下发季度考核公文,并组织各专业部门进

季度考核公文下发及宣导张某8月3日

行宣导

确定是否需要调整绩效承诺书,如需要进

绩效承诺书调整准备莫某8月4日

行调整。预计在4月初调整完毕

上周总结逐个机构梳理人事信息,并完善,预计4

人事信息梳理月份完成;以后每半年度梳理一次,保证任某8月5日

人事系统中的信息准确。

工作名称工作内容责任人计划开始时间

绩效及信息化工作规划绩效及信息化工作规划;王某8月1日

签订完毕所有的绩效承诺书,包括各特殊

绩效承诺书签订邓某8月2日

机构

下发季度考核公文,并组织各专业部门进

季度考核公文下发及宣导张某8月3日

行宣导

本周计划确定是否需要调整绩效承诺书,如需要进

绩效承诺书调整准备莫某8月4日

行调整。预计在4月初调整完毕

逐个机构梳理人事信息,并完善,预计4

人事信息梳理月份完成;以后每半年度梳理一次,保证任某

文档评论(0)

法律咨询 + 关注
实名认证
服务提供商

法律职业资格证、中级金融资格证持证人

法律咨询服务,专业法律知识解答和服务。

版权声明书
用户编号:8027066055000030
领域认证该用户于2023年04月14日上传了法律职业资格证、中级金融资格证

1亿VIP精品文档

相关文档