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2025青岛企业劳动合同

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在山东省青岛市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要为其生产、经营、管理等各项工作招募合格的劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商一致签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签劳动合同。如续签，需在合同期满前日内以书面形式通知对方，否则视为不再续签。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位描述》（作为本合同附件一）。

2.2乙方的工作地点为：（详细地址）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，双方应当协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。具体工作时间安排见附件二《考勤管理制度》。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。加班的具体事宜详见附件三《加班管理制度》。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体假期安排见附件四《假期管理制度》。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元人民币，绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。

4.2甲方应按月向乙方支付工资，工资支付日期为每月日。如遇节假日或其他特殊情况，支付日期顺延。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、岗位绩效及乙方的工作表现进行调整，具体调整办法详见附件五《薪酬管理制度》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，具体缴纳标准和方式按照国家和地方相关规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如住房公积金、员工培训、节日补贴等），具体条款详见附件六《员工福利政策》。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，并服从甲方的安全管理。

6.3乙方因工作需要接受专业培训的，甲方应提供相应的培训条件，具体培训事宜详见附件七《培训管理制度》。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确定。

7.2在合同期限内，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均可解除劳动合同。具体解除条件和程序详见附件八《劳动合同解除与终止管理规定》。

7.3合同期满后，本合同自动终止。如双方协商一致续签，需另行签订劳动合同。

第八条违约责任

8.1乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，依法向（劳动争议仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

名称：