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2025年建筑劳务合同协议模板

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（劳务派遣单位/用工单位-PrincipalParty/Client）：_________（名称/姓名）

类型：_________

注册地址/住所地：_________

联系人及联系方式：_________

银行账户：_________

乙方（劳务提供者/工人-LaborProvider/Worker）：_________（姓名）

身份证号码：_________

性别：_________

出生年月：_________

户籍所在地：_________

现居住地：_________

联系人及联系方式：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供建筑劳务事宜，订立本合同。

第一条合同主体资格确认

甲方确认其具备合法的用工主体资格和相应的经营范围，有权使用乙方提供的劳务。乙方确认其已年满十八周岁，持有有效的《中华人民共和国居民身份证》或其他合法身份证件，身体健康，具备从事本合同约定岗位所需的基本能力和条件，并愿意接受甲方的管理。

第二条劳务派遣/用工模式确认

双方确认本合同性质为劳务派遣（或直接用工，根据实际情况选择并删除括号内容）。甲方负责向乙方分配工作任务、提供工作指令，并进行日常管理。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或地点，但应提前三日通知乙方。乙方应服从甲方的合法管理，按照甲方合理的工作指令完成工作任务。

第三条工作内容与地点

乙方同意在甲方或甲方指定的项目上，从事与_________（具体岗位或工种，如：木工、钢筋工、混凝土工等）相关的工作内容，具体工作范围和任务要求以甲方现场发出的工作指令为准。劳务的主要提供地点为_________（具体项目名称或地址），可能根据项目进展变化至其他地点，甲方应提前通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休息日和法定节假日。

2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。乙方申请休假，应按规定提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为人民币_________元/月（或按项目计酬，具体标准为_________）。工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

2.工资支付周期为_________（如：每月/每周/按工程节点）。甲方应于每期工资支付日后的_________日内，将工资支付至乙方指定的银行账户：开户行_________，户名_________，账号_________。

3.甲方按月为乙方代扣代缴个人所得税。

4.乙方在法定工作时间之外提供劳动的，甲方应按国家和地方规定标准支付加班工资。

5.甲方按国家规定向乙方支付以下法定津贴补贴：_________（如：高温补贴、高空作业补贴、夜班补贴等）。

第六条社会保险与福利

甲方必须依照国家和地方的社会保险法规，为乙方办理并缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险（或注明根据地方政策执行）。乙方有权要求甲方提供社保缴纳清单。甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方保证提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。甲方应对工作场所进行安全检查，消除安全隐患，并为乙方提供职业病防治方面的保护。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、安全生产制度、保密制度等。甲方应将依法制定的规章制度向乙方公示。

第九条合同期限

本合同为_________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限，选择一项并删除其他选项）。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（或：本合同在完成约定的_________工作任务后自动终止）。

第十条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；