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2025年学历类自考企业会计学-社会学概论参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考企业会计学-社会学概论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】会计信息质量特征中，要求信息能够反映企业真实财务状况的是（）

【选项】A.可比性B.及时性C.真实性D.相关性

【参考答案】C

【详细解析】会计信息质量特征中的真实性（如实反映）是核心要求，直接对应题干描述。可比性强调横向比较，及时性指信息时效，相关性指信息对决策有用，均不直接体现真实反映的内涵。

【题干2】企业采用加速折旧法时，固定资产各期折旧额（）

【选项】A.逐年递增B.逐年递减C.保持稳定D.前期多后期少

【参考答案】D

【详细解析】加速折旧法（如双倍余额递减法）的特点是前期折旧额大于后期，符合“前期多后期少”的描述。直线法折旧额稳定，选项C错误；递增递减均不符合折旧规律。

【题干3】社会互动理论中，通过日常接触形成稳定交往模式的是（）

【选项】A.群体互动B.群体间互动C.个别互动D.制度化互动

【参考答案】C

【详细解析】个别互动指个体间重复性接触，如邻里日常交往，符合“稳定交往模式”的描述。群体互动（多人集合）和制度化互动（规则约束）不强调日常性，群体间互动强调不同群体间关系。

【题干4】企业资产负债表中的“应收账款”项目属于（）

【选项】A.资产类B.负债类C.所有者权益类D.成本类

【参考答案】A

【详细解析】应收账款是企业因销售商品等应收的款项，属于资产类项目。负债类包括应付账款、短期借款等，所有者权益类涉及实收资本、利润分配，成本类通常列示在利润表。

【题干5】社会学中，文化变迁的“积累式变迁”主要表现为（）

【选项】A.完全取代旧文化B.逐步叠加新文化元素C.突破原有文化框架D.强制改变文化传统

【参考答案】B

【详细解析】积累式变迁指新旧文化元素叠加演进，如互联网时代传统媒体与新媒体并存。完全取代（A）是革命式变迁，突破框架（C）是突变式，强制改变（D）涉及权力干预。

【题干6】企业利润表中，“营业成本”项目包括哪些内容？（多选题）

【选项】A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用

【参考答案】A,B

【详细解析】营业成本反映核心业务成本，包括直接材料（A）、直接人工（B）及制造费用（C）。管理费用（D）属于期间费用，计入利润表但单独列示，不包含在营业成本。

【题干7】社会分层理论中，“韦伯三要素”不包括（）

【选项】A.地位B.权力C.财富D.权力与财富的再分配

【参考答案】D

【详细解析】韦伯提出社会分层的三要素是经济地位（财富）、社会声望（地位）和政治权力（权威）。选项D描述的是动态调整过程，而非构成要素。

【题干8】企业固定资产盘亏净损失在财务报表中应计入（）

【选项】A.营业收入B.资产减值损失C.管理费用D.营业外支出

【参考答案】C

【详细解析】固定资产盘亏属于正常经营损失，应计入管理费用（C）。资产减值损失（B）针对资产价值下跌，营业外支出（D）涉及非日常损益，营业收入（A）与收入确认无关。

【题干9】社会学中，群体规范的核心功能是（）

【选项】A.维持群体凝聚力B.规范个体行为C.促进文化传承D.增强群体规模

【参考答案】B

【详细解析】群体规范通过奖惩机制约束个体行为（B），如企业考勤制度。凝聚力（A）依赖情感纽带，文化传承（C）通过仪式或教育实现，群体规模（D）与规范无直接关联。

【题干10】企业现金流量表中，“销售商品收到的现金”项目剔除的是（）

【选项】A.应收账款减少额B.预收账款增加额C.应付账款减少额D.贷款利息支付

【参考答案】D

【详细解析】销售商品收到的现金=营业收入+应收账款减少-应收票据减少+预收账款增加等（D利息支付属于筹资活动现金流出）。

【题干11】社会冲突理论认为，社会不平等源于（）

【选项】A.文化差异B.资源分配不均C.个体努力程度D.制度设计缺陷

【参考答案】B

【详细解析】社会冲突理论核心是资源分配不均引发矛盾，如财富、权力等稀缺资源争夺。选项A是文化冲突理论，C个体差异属功能主义视角，D制度缺陷属制度主义分析。

【题干12】企业存货计价方法中，期末存货成本最低的是（）

【选项】A.先进先出法B.加权平均法C.后进先出法D.移动平均法

【参考答案】C

【详细解析】后进先出法（LIFO）假设最新入库存货优先售出，在物价上涨时期末存货成本最低（如C）。先进先出法（A）