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员工连续工作满10年是否必须签劳动合同5篇
篇1
合同协议
关于员工连续工作满十年是否必须签订劳动合事项，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确员工连续工作满十年后，公司与员工之间的劳动关系及权益，遵循公平、公正、合理原则，保护双方合法权益。
二、员工连续工作满十年的定义
员工连续工作满十年，是指员工在同一公司或关联公司连续工作的时间达到十年及以上。
三、劳动合同的签订
1.员工连续工作满十年后，公司应与员工签订无固定期限的劳动合同。劳动合同的内容应符合国家法律法规及地方政策的规定。
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