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医院纪检监察工作安排意见【推荐】

医院纪检监察工作安排意见

为深入贯彻落实党中央、国务院和各级政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步加强医院党风廉政建设，规范医疗服务行为，维护医院良好形象，保障医院各项工作健康有序发展，结合医院实际，特制定本年度纪检监察工作安排意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实十九届中央纪委历次全会及二十届中央纪委三次全会工作部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，加强医院党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，持续推进医院纪检监察工作高质量发展，为医院各项事业发展提供坚强的纪律保障。

二、工作目标

1.进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任落实，构建完善的党风廉政建设责任体系。

2.加强廉政教育，提高干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的医疗环境。

3.持续纠正医疗服务中的不正之风，规范医疗行为，改善医疗服务质量，提高患者满意度。

4.严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势，形成有效震慑。

5.完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防范廉政风险。

三、工作重点及措施

（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工

制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，明确医院领导班子、各科室负责人在党风廉政建设中的职责和任务。医院党委书记是党风廉政建设第一责任人，对医院党风廉政建设工作负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任；各科室负责人对本科室党风廉政建设工作负直接责任。

2.签订责任书

医院党委与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务层层分解，落实到具体科室和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.加强检查考核

建立健全党风廉政建设检查考核机制，定期对各科室党风廉政建设工作进行检查考核。考核结果与科室和个人的绩效考核、评先评优、职称晋升等挂钩，对落实党风廉政建设责任不力的科室和个人进行问责。

（二）加强廉政教育，提高廉洁自律意识

1.开展廉政专题教育

制定年度廉政教育计划，定期组织开展廉政专题教育活动。邀请纪检监察部门领导、专家学者进行廉政讲座，解读党纪国法和廉政政策；组织观看廉政警示教育片，剖析典型案例，开展警示教育；开展廉政主题征文、演讲比赛等活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。

2.加强党纪国法学习

将党纪国法学习纳入医院干部职工培训计划，定期组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪国法和行业规范。通过集中学习、个人自学、知识测试等方式，提高干部职工的法律意识和纪律意识。

3.推进廉政文化建设

加强医院廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。在医院内部设置廉政文化宣传栏、标语牌等，宣传廉政知识和廉政理念；开展廉政文化进科室、进病房活动，将廉政文化融入医疗服务全过程。

（三）持续纠正医疗服务中的不正之风

1.加强行业作风建设

开展医疗行业作风专项整治行动，重点整治收受“红包”、回扣、开单提成等不正之风。建立健全投诉举报机制，公布投诉举报电话和邮箱，畅通投诉举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理。

2.规范医疗服务行为

加强对医疗服务行为的监管，规范医务人员的诊疗行为和用药行为。严格执行医疗服务价格政策，杜绝乱收费、分解收费、重复收费等现象。加强对药品、医疗器械采购和使用的管理，建立健全药品、医疗器械采购管理制度，规范采购流程，防止商业贿赂行为发生。

3.改善医疗服务质量

加强医院质量管理，建立健全医疗质量控制体系，加强对医疗质量的监督检查。开展优质服务活动，改善服务态度，优化服务流程，提高服务效率，为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

（四）严肃查处违纪违法案件

1.加大案件查办力度

畅通信访举报渠道，拓宽线索来源，对收到的信访举报线索进行认真梳理和分析，对涉嫌违纪违法的问题，及时进行调查核实。对查证属实的违纪违法案件，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。

2.加强与司法机关的协作配合

建立健全与司法机关的协作配合机制，加强信息沟通和线索移送。对涉嫌犯罪的案件，及时移送司法机关处理，形成惩治腐败的强大合力。

3.发挥案件查办的治本功能

对查处的违纪违法案件进行深入剖析，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出针对性的整改措施，完善制度，加强管理，防止类似问题再次发生。同时，利用典型案例开展警示教育，达到查处一案、教育一片的效果。

（五）完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督

1.加强党内监督

充分发挥医院党委的全面监督作用、纪