公务员语言考试题目：“安全生产应急救援预案”规范表述是什么及答案.docVIP

公务员语言考试题目：“安全生产应急救援预案”规范表述是什么及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.“安全生产应急救援预案”制定主体通常是（）

A.政府部门B.企业C.社会组织D.个人

2.以下不属于预案内容的是（）

A.应急组织机构B.日常生产流程C.应急响应程序D.应急物资储备

3.预案演练的目的不包括（）

A.检验预案可行性B.提高员工福利C.提升应急能力D.发现预案问题

4.安全生产应急救援预案修订周期一般是（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

5.预案中负责现场指挥的是（）

A.总指挥B.副总指挥C.各应急小组组长D.普通员工

6.应急救援预案启动的前提是（）

A.发生事故B.领导指示C.定期演练D.群众举报

7.关于预案培训，说法错误的是（）

A.新员工要培训B.只培训管理人员C.定期培训D.全员培训

8.以下哪项属于预案中的应急资源（）

A.办公桌椅B.应急救援设备C.企业宣传资料D.员工档案

9.预案中通讯联络组的职责是（）

A.组织救援行动B.提供物资保障C.保持信息畅通D.现场抢险

10.安全生产应急救援预案的核心是（）

A.应急响应B.应急准备C.应急恢复D.应急预防

多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产应急救援预案应包含（）

A.总则B.应急组织机构职责C.应急响应D.后期处置

2.预案演练的类型有（）

A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练

3.应急救援预案修订的情形包括（）

A.法律法规变化B.企业工艺改变C.演练发现问题D.人员岗位调整

4.预案中的应急救援队伍可以包括（）

A.企业内部救援队伍B.专业救援机构C.志愿者队伍D.政府救援力量

5.安全生产应急救援预案编制依据有（）

A.相关法律法规B.企业实际情况C.行业标准D.领导要求

6.预案中应急物资管理要求包括（）

A.定期检查B.合理储备C.及时更新D.随意使用

7.应急响应程序包含（）

A.接警与响应级别确定B.应急启动C.救援行动D.应急结束

8.预案中应明确的应急救援原则有（）

A.以人为本B.快速反应C.科学救援D.统一指挥

9.预案宣传教育的对象有（）

A.企业员工B.周边居民C.监管部门人员D.新闻媒体

10.应急预案文档体系包括（）

A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.培训手册

判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产应急救援预案只有企业需要制定。（）

2.预案一旦制定就无需更改。（）

3.演练可以不按照预案进行。（）

4.应急救援物资可以随意挪用。（）

5.应急救援预案培训只针对一线员工。（）

6.企业制定预案无需考虑周边环境。（）

7.应急响应级别可根据事故大小调整。（）

8.后期处置不包括事故原因调查。（）

9.预案里可不明确应急救援指挥关系。（）

10.专项预案是针对某一类特定事故的预案。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产应急救援预案制定的意义。

答：提高应对事故能力，保障人员生命安全，减少财产损失，规范应急行动，降低事故影响，维护企业和社会稳定。

2.应急救援预案培训有哪些要点？

答：涵盖全员，包括新老员工；内容要全面，含预案流程、救援技能等；定期开展培训；采用多种方式，如讲座、实操演练等，确保员工掌握应急知识与技能。

3.应急物资储备的原则是什么？

答：满足应急需求原则，确保物资数量和种类能应对可能事故；合理储备原则，避免过度储备造成浪费；定期更新原则，保证物资性能良好；科学管理原则，规范存储、使用等流程。

4.简述应急响应的主要环节。

答：主要环节有接警与响应级别确定，判断事故严重程度；应急启动，调动资源；救援行动，实施救援措施；应急结束，评估结束救援工作。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高企业员工对应急救援预案的执行力。

答：加强培训，让员工熟悉流程和职责；明确奖惩机制，奖励执行好的员工，处罚违规者；定期演练，强化实践操作；领导带头重视，营造重视应急执行的氛围。

2.谈谈安全生产应急救援预案与企业安全文化