高新区员工合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（劳动者）：_______________

身份证号码：_______________

性别：_______________

出生日期：_______________

民族：_______________

住址：_______________

联系电话：_______________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签合同。

3.乙方在合同期内提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据生产和工作需要，可以实行综合计算工时制或不定时工作制，但应保证乙方每周至少休息1天。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保工作场所的安全卫生，防止职业危害。

3.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件；

c.甲方未依法缴纳社会保险费。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得在争议解决前采取停止履行合同等行为。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守公司秘密，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金和津贴。

3.乙方加班工资按照国家相关