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2025年设备科岗位职责20篇

目录

1.设备科岗位职责是什么

2.设备科岗位职责要求

3.设备科岗位职责描述

4.设备科岗位职责有哪些内容

5.设备科岗位职责20篇

岗位职责是什么

设备科岗位是企业内部负责管理和维护各类设备设施的重要部门，主要任务是确保企业的生产设备、办公设备以及其他相关设备的正常运行，以支持公司的生产运营和日常管理工作。

岗位职责要求

1.具备扎实的设备管理知识，包括设备的安装、调试、维护和故障排除。

2.熟悉国家及行业的设备安全法规和标准，确保设备操作符合规范。

3.具备良好的组织协调能力，能有效沟通与各部门的合作。

4.精通设备采购流程，能进行成本控制和预算管理。

5.具备一定的技术背景，能理解和分析设备性能和故障原因。

岗位职责描述

设备科的工作涉及设备全生命周期的管理，从设备的选购、安装到使用、保养和报废。岗位人员需要对设备的性能有深入理解，能够准确评估设备的运行状态，及时发现并解决潜在问题。此外，他们还需要与供应商保持良好关系，以便在设备出现问题时能迅速获得技术支持。

设备科还需定期进行设备检查，制定预防性维护计划，减少设备故障率，延长设备使用寿命。在设备更新换代时，需评估新设备的性能、成本效益，并参与设备采购决策。他们需要对设备操作人员进行培训，确保安全操作，防止因操作不当引发的设备故障。

有哪些内容

1.设备管理：编制设备清单，跟踪设备状态，处理设备报修，进行设备的定期保养和维护。

2.安全监管：确保设备安全操作规程的执行，定期进行安全检查，预防设备事故。

3.技术支持：分析设备故障，提供解决方案，参与设备升级和改造项目。

4.采购协助：参与设备采购，评估供应商，审核合同条款，确保设备采购的经济效益。

5.培训指导：组织设备操作培训，制定操作手册，提升员工设备操作技能。

6.预算控制：编制设备维护预算，监控设备运行成本，提出成本优化建议。

7.法规遵守：熟悉并遵守设备相关的法律法规，确保设备管理合规性。

设备科岗位的职责繁重而关键，它不仅关乎企业的生产效率，还直接影响着企业的安全和成本控制。通过专业、高效的设备管理，设备科为企业的稳定运行提供坚实的后盾。

设备科岗位职责范文

第1篇技术设备科长岗位职责

任职要求:

1、学历专业、年龄:机械类专业大专以上学历,23-35岁;

2、岗位经验技能:3年机加工技术主管工作经验;熟悉机加工原理。

3、素质行为风格:责任心强,具有良好的管理能力与执行能力。

第2篇生技科（含设备科）科长安全岗位职责内容

1在工厂厂长领导下,对所分管的工作负安全领导责任。

2协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

5参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。

7监督车间的安全管理,经常巡回检查。

8监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理。

10协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

第3篇设备科长的岗位职责

a.单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，制定、修订与生产设备设施有关的安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并组织实施。

b.负责维护、检查、修理、试验、鉴定各种设备，保证各种设备和设施处于正常运行状态，安全防护装置完整齐全。

c.对生产设施的变更，应严格执行变更管理制度，履行变更程序并对变更过程进行风险管理。

d.制造、安装、验收设备时实施风险管理，符合安全要求、有完善的安全防护装置方可验收。

e.在布置检维修工作的同时，要进行安全交底。对非常规性检修工作要进行风险分析，制定切实可行的安全措施，以保证检修作业安全。

f.及时组织对生产设备、设施进行检维修，确保生产