公共管理学硕真题及答案2025.docVIP

公共管理学硕真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.公共管理的核心主体是（）

A.政府B.非营利组织C.企业D.社会公众

2.新公共管理运动兴起于（）

A.20世纪60年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代

3.公共政策制定过程的起点是（）

A.政策问题的认定B.政策目标的确定C.政策方案的设计D.政策方案的评估

4.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）

A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求

5.公共财政的主要责任是（）

A.经济稳定B.收入分配公平C.资源配置D.以上都是

6.下列不属于公共组织的是（）

A.公立学校B.国有企业C.政府部门D.私人企业

7.公共管理伦理的核心内容是（）

A.公共责任B.公正原则C.效率原则D.服务精神

8.公共部门绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划B.绩效评估C.绩效反馈D.绩效改进

9.最早提出“行政学”一词的是（）

A.威尔逊B.古德诺C.斯坦因D.泰罗

10.公共危机管理的首要目标是（）

A.保障公众生命财产安全B.恢复社会秩序C.降低经济损失D.提升政府形象

答案：1.A2.C3.A4.C5.D6.D7.A8.B9.C10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.公共管理的多元主体包括（）

A.政府B.非营利组织C.企业D.公民个人

2.新公共服务理论的主要观点包括（）

A.服务而非掌舵B.追求公共利益C.重视公民权D.超越企业家身份

3.公共政策的功能有（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管制功能

4.政府失灵的表现有（）

A.决策失误B.寻租行为C.公共物品供给低效D.政府扩张

5.公共组织的特征有（）

A.公共性B.非营利性C.合法性D.权威性

6.公共管理伦理的主要内容包括（）

A.责任B.公正C.诚信D.廉洁

7.公共部门人力资源管理的特点有（）

A.政治性B.公益性C.复杂性D.稳定性

8.公共预算的原则有（）

A.完整性原则B.公开性原则C.可靠性原则D.年度性原则

9.公共危机的特征有（）

A.突发性B.紧急性C.不确定性D.社会性

10.当代公共管理改革的主要内容有（）

A.政府职能调整B.公共服务市场化C.政府流程再造D.绩效管理

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.公共管理等同于行政管理。（）

2.公共政策的制定完全是政府的事情，与公民无关。（）

3.非营利组织不以营利为目的，所以不涉及经济活动。（）

4.政府职能转变是行政体制改革的核心。（）

5.公共管理伦理主要依靠外在监督来实现。（）

6.公共部门绩效管理就是对员工的绩效考核。（）

7.公共财政的主要收入来源是税收。（）

8.公共危机管理的关键在于事后的恢复重建。（）

9.新公共管理运动强调政府的管理职能而非服务职能。（）

10.公共组织的目标具有单一性。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×

四、简答题（每题5分，共4题，20分）

1.简述公共管理与私人管理的区别

公共管理以公共利益为目标，受政治、法律约束多，资源来源公共财政；私人管理以营利为目的，自主性强，资源自筹。二者在目标、环境、资源等方面存在明显差异。

2.简述公共政策执行的主要影响因素

政策本身的合理性、明晰性和稳定性；执行机构的组织能力、人员素质和沟通协调；目标群体的态度和配合程度；政策执行的外部环境，如经济、文化等因素。

3.简述公共部门人力资源管理的主要环节

包括人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理