领导艺术电大形考测试答案.docVIP

领导科学与艺术第二次测试＿００02

试卷总分:１00????测试时间：０

单项选择题?多项选择题?判断题?案例选择题?

一、单项选择题(共?10?道试题，共?２0?分。）

1。??领导者对人才考核的内容，最重要的是(）。

A．德

B.能

C。勤

D。

绩

２。??有利于人才合理流动的人才使用制度是()。

Ａ。世袭制

Ｂ.聘请制

C。任命制

D.终生制

３。??领导活动的有效性重要取决于领导选才用人的(?）。

A。封闭性

B.主观性

C。情感性

D。公正性

4.??对于能挑１50斤的人，领导者既不是只让他挑１0０斤，也不是硬要他挑2０0斤，这体现了(???)。

A.扬长避短,各尽所能

Ｂ.量才用人，职能相当

C。用人不疑,疑人不用

Ｄ.五湖四海,宽以容人

５。???通常说来领导艺术是对领导科学的???(??)。

A。发明性发挥

B。随意使用

Ｃ。严格恪守

D.外在体现

6.??从我国当前领导干部决议的实际情况看,迫切需要解决和提高的是?(?????)。

A。决议民主化和科学化的水平

Ｂ.领导决议和个人决议的水平

C。经验决议和科学决议的水平

D。决议者的知识文化水平

7.??“养兵一曰，用在一时”是指使用人才应遵照(????）的原则.

A。合理流动、适才合用

B。合理搭配、整体效能

C。重视培养、用养结合

D．量才用人、职能相当

8.??领导艺术的最突出特点是()。

A．综合性

B.发明性

Ｃ.经验型

D。稳定性

９。??领导活动中“以点带面，经典引路的做法属于领导指挥职能的()．

A.命令方式

B。说服方式

C.示范方式

D．协调方式

１0．??不可以用定量分析考核领导者办事效能的比例关系有（???)。

A．部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系

B。已办事件数与应办事件数之比

C.已办事件中对的解决件数与解决不妥件数之比

D。对的解决的重大事件数与通常事件数之比

二、多项选择题(共?10?道试题,共?４0?分。)

1。??

以下属于决议构成要素的是（）．

Ａ.

决议者

B。可控制因素(决议变量）

C。不可控制因素

Ｄ.决议对象

2。??按领导权力的控制运用限度分类领导方式可以分为（?)。

Ａ。集权式

Ｂ.分权式

C。自由式

Ｄ．均权式

3。??按领导活动侧重点分类领导方式可以分为()。

A。重人式

B.重事式

Ｃ.人事并重

D.强制命令式

4。??以下属于直觉思维的重要特征的是()。

Ａ。非逻辑性

B。突发性

Ｃ。潜意识性

D。随机性

5.??以下属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（?).

A.李悝识人“五视”

B。《吕氏春秋?六验》

C。诸葛亮知人之道“七观”

D。思想家刘劭识人辨才“八观”

6.??领导艺术的特点重要体现为（??)。

A.科学性

B。权变性

C。个人特征

D.发明性

7．??决议的通常特征是(?)。

A．预见性

Ｂ.择优性

C.目标性

Ｄ.发明性

8。??按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为(?)。

A.集权式

B。强制命令式

Ｃ。自由放任式

Ｄ。教育激励式

９.??以下属于当代科学方法在领导活动和领导方法中的运用的是（)。

A.系统论方法

Ｂ.信息论方法

C。控制论方法

Ｄ。危机领导法

１0.??对立统一的方法规定我们(）．

A.工作中坚持两点论和重点论

B。具体问题具体分析

C．坚持内因是根本，外因是条件

D.全盘接受西方文化和观念

四、案例选择题(共?１?道试题，共?20?分.）

1。?????Ａ厂是B公司下属的一家公司。前几年以军工产品为主,经济效益一直很好。1９90年以后，军工任务大量压缩，A厂面临巨大的生存压力，这时B公司正在研制开发某新产品系列。B公司新来的领导王某认为,该新产品系列的全部设备部件都应在公司系统内自行配套解决，自成体系。于是规定A厂立刻上马生产其中的一个重要配件。因为这种配件精度高，生产难度大,有许多技术难题需要攻关解决,A厂的干部,工人感到难以承担。B公司领导王某却认为这是Ａ厂办事不力，于是派自已亲信张秘书到Ａ厂监督生产,还拍板决定先试制,后小批量生产。经过一年的努力,只生产了少量产品,每套成本高于进口同类型机，而且存在不少问题，原订货单位提出中止协议．大量半成品,成品成了废品,损失重大。

请依照领导科学的关于原理,分析这个决议失败的重要因素。

１).?领导决议对组织发展产生重要影响，以下关于科学决议叙述对的的是(）．

Ａ。科学决议是领导的