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2025最新合同样本：网络科技公司劳动合同

网络科技公司劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系邮箱：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要网络科技领域的人才以推动公司发展，乙方具备相应的能力和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本合同如下：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

乙方同意在甲方处担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签订书面补充协议。

第三条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：），绩效工资根据工作表现和公司业绩发放。

甲方每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等，具体假期天数及工资发放标准按照国家法律法规和公司规章制度执行。

第四条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳五险一金，其中乙方需缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有（补充医疗保险/住房公积金等）福利，具体标准以公司规章制度为准。

甲方为乙方提供（培训/技术提升/团队建设活动等）机会，具体安排另行通知。

第五条工作时间

乙方每周工作天，每天工作小时，具体工作时间为。

乙方享有每周天的休息时间，特殊情况需加班的，甲方将安排调休或支付加班费，加班费标准按照国家相关规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的秘密。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得以任何形式参与或协助其他竞争性业务。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或工资。

第七条保密义务

乙方在任职期间及离职后年内，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

乙方在任职期间不得从事与甲方相同或类似业务的其他公司的工作，不得自营或参与经营与甲方有竞争关系的业务。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

甲方违章指挥或强令乙方冒险作业，危及乙方人身安全的。

第九条违约责任

任一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

乙方违反保密义务或竞业限制的，需向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的