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企业内外部审计报告编写指南
一、适用范围与典型应用场景
本指南适用于企业内部审计部门、外部审计机构及相关业务人员,涵盖各类审计报告的编写流程与规范。典型应用场景包括:
内部常规审计:年度财务收支审计、内部控制审计、经营管理审计等,用于评估企业运营合规性、风险控制有效性及管理效率;
内部专项审计:针对特定事项(如采购流程、工程项目、信息系统安全)开展的深入审计,用于发觉专项问题并提出改进建议;
外部审计配合:为会计师事务所提供年报审计、合规审计、并购尽职调查等所需的资料支持及报告对接;
监管报送:根据国有资产监管、证券监管等要求,编制专项审计报告以满足合规性审查需求。
二、审计报告编写全流程操作指引
(一)审计启动阶段:明确目标与范围
确定审计目标
结合企业战略、年度审计计划或管理层需求,明确审计核心目标(如验证财务数据真实性、评估内控缺陷、识别经营风险等);
目标需符合SMART原则(具体、可衡量、可实现、相关、有时限),例如“评估2023年采购流程中供应商准入环节的内控有效性,识别潜在舞弊风险”。
界定审计范围
明确审计期间(如2023年1月1日至2023年12月31日);
确定审计对象(如某子公司、某业务部门、某类经济活动);
列出重点审计领域(如货币资金、存货管理、合同审批等),避免范围过大或过小。
组建审计团队与分工
根据审计类型配置专业人员(如财务、内控、IT审计师);
明确组长、主审、成员职责,例如组长负责整体协调,主审负责报告编制,成员负责证据收集与测试。
(二)审计实施阶段:证据收集与问题分析
制定审计计划
编制《审计计划表》(模板见第三章),包含审计时间表、人员分工、审计程序、资源需求等内容;
计划需经审计委员会或管理层审批,重大审计项目需召开启动会明确要求。
执行审计程序
资料审阅:收集财务报表、合同、会议纪要、内控制度等书面及电子资料,检查其完整性、合规性;
现场测试:通过穿行测试(追踪某笔交易全流程)、抽样测试(随机抽取样本检查控制执行情况)验证内控有效性;
访谈沟通:与被审计单位管理层、关键岗位人员(如财务经理、采购主管)进行访谈,记录访谈要点并获取签字确认;
数据分析:利用Excel、ACL等工具对财务数据、业务数据进行趋势分析、比率分析,识别异常波动。
记录审计工作底稿
按照审计程序逐项记录证据、测试过程及结论,保证底稿清晰、完整、可追溯;
底稿需包含索引号、标题、执行人、日期、结论等要素,例如“货币资金盘点底稿(索引号:C-01)”。
(三)报告编制阶段:内容撰写与初稿形成
梳理审计发觉
汇总测试中发觉的偏差、缺陷及风险,区分“问题描述”“原因分析”“影响程度”“整改建议”四要素;
对问题进行分级(如重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷),依据《企业内部控制基本规范》及企业内控制度标准。
撰写报告
引言部分:说明审计背景、目的、范围及依据(如《企业内部审计准则》《公司法》等);
被审计单位概况:简要介绍被审计单位业务模式、组织架构、经营状况等;
审计发觉与问题:按问题重要性排序,逐项描述事实(含数据支撑)、原因分析(主观/客观)、潜在影响(如财务损失、声誉风险);
审计意见:内部审计需明确“无保留意见”“保留意见”“否定意见”或“无法表示意见”,外部审计需出具标准审计报告(无保留意见、保留意见、否定意见、无法表示意见);
整改建议:针对问题提出具体、可操作的改进措施,明确责任主体及完成时限。
编制报告附件
附重要数据汇总表、问题明细清单、访谈记录摘要、审计证据索引等,支撑报告结论。
(四)复核与定稿阶段:质量控制与审批
三级复核机制
复核人(主审):检查报告内容与审计证据的一致性、问题描述的准确性、建议的可行性;
审核人(审计部门负责人):复核报告整体逻辑、审计结论的客观性、风险等级判断的合理性;
审定人(审计委员会/管理层):对重大审计结论及整改方案进行最终决策。
沟通反馈
将报告初稿提交被审计单位征求意见,要求其在3-5个工作日内反馈书面意见;
对被审计单位的异议进行核实,必要时调整报告内容,但不得掩盖重大问题。
正式出具报告
根据复核及沟通意见修改报告,经最终审批后加盖审计印章(内部审计)或会计师事务所公章(外部审计);
按企业规定分发至管理层、被审计单位及相关监管部门,并进行归档管理。
三、审计报告常用模板工具包
模板1:审计计划表
审计项目名称
审计期间
审计类型
编制人
编制日期
审计目标
审计范围
时间安排
人员分工
审计程序
风险提示
模板2:审计发觉汇总表
序号
审计发觉描述(含具体数据/案例)
涉及流程/科目
缺陷等级(高/中/低)
原因分析
整改建议
责任主体
整改时限
整改状态(未整改/整改中/已整改)
验证结果
1
2023年采购合同中30%未经过法务审核
采购管理
中
制度执
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