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人才引进奖励协议

甲方（用人单位）

名称：??

统一社会信用代码：??

乙方（候选人）

姓名：??

身份证号码：??

本合同各方经平等自愿协商，根据《民法典》及相关法规，就甲方为乙方提供人才引进奖励金事宜，签订本合同以共同遵守。

劳动合同签订及入职要求

甲方将在本协议签订后10个工作日内向乙方发出录用通知（OFFER）。

乙方应在收到甲方录用通知后的，于????年????月????日前书面回复甲方确认接受录用通知。乙方未按期回复确认接受或回复拒绝接受的，本协议失效，双方互不承担责任。

乙方确认接受录用通知后，应在????年????月????日与甲方签订劳动合同并入职工作。

乙方入职时应按照甲方人力资源部门的通知将入职所需材料准备齐全，如因乙方材料准备不齐全导致入职延误，视为乙方原因导致未能入职。

如乙方确认接受录用通知，但甲方拒绝乙方入职的，甲方仍应按本合同约定支付全部奖励金。

乙方导致入职失败：因乙方原因导致未能建立劳动关系或者在试用期解除劳动关系，包括但不限于：乙方在背景调查中提供虚假信息、隐瞒重要事实；乙方严重违纪等过错导致解除。甲方以“试用期不符合录用条件”为由解除，不属于乙方导致入职失败。

奖励金及支付条件

甲方同意在乙方满足本协议约定条件的前提下，向乙方提供总额为人民币（大写）??元（￥??元）的奖励金，此奖励金包含安家费及差旅费用补贴。

上述奖励金为税前金额，乙方应自行承担奖励金税负。

奖励金分三期支付：

第一期：在乙方接受甲方发出的录用通知后，甲方应在7个工作日内，向乙方支付人民币（大写）????????元（￥????元）。

第二期：在乙方按照本协议约定的时间，于年月日与甲方签订劳动合同且正式入职甲方公司后，甲方应在7个工作日内，向乙方支付人民币（大写）????????元（￥????元）。

第三期：在乙方入职甲方公司满3个月且正常履行工作职责，无违反甲方公司规章制度及法律法规的行为后，甲方应在满3个月后的7个工作日内，向乙方支付人民币（大写）????????元（￥????元）。

乙方指定收款账号：

户名：??

账号：??

开户行：??

违约责任

甲方逾期支付奖励金的，每逾期一天，应按逾期金额的5?（万分之五）向乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。

逾期超过15天的，乙方有权解除本合同。

乙方确认接受甲方录用通知的情况下，未按时与甲方签订劳动合同并入职的，每逾期一天，甲方有权从尚未支付的奖励金中扣减1000元。

逾期超过15天的，甲方有权解除本合同，且甲方有权要求乙方在接到甲方通知后的5个工作日内，退还甲方已支付的全部奖励金。乙方未按时退还的，甲方有权通过法律途径追回款项，并要求乙方按照未退还金额的30%支付违约金。

乙方导致入职失败的，乙方应在接到甲方通知后的5个工作日内，退还甲方已支付的全部奖励金。

若乙方未按时退还，甲方有权采取法律手段维护自身权益，并要求乙方支付违约金。

争议解决

因本合同引起或有关的任何争议，应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

附则

本合同一式二份，合同各方各执一份。各份合同文本具有同等法律效力。

本合同经各方签名或盖章后生效。

（以下无合同正文）

签订时间：????年????月????日

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表：

乙方（签名）：