高校专家聘用合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：______

甲方（高校名称）：

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方（专家姓名）：

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任相关领域的专家，以提升学校的教学、科研和社会服务水平，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任________岗位的专家。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）参与甲方相关课程的教学工作，提供专业指导和建议；

（2）参与甲方科研项目的研究与指导；

（3）参与甲方举办的学术讲座、研讨会等活动；

（4）为甲方提供咨询服务，解决专业相关问题；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成各项工作任务。

2.乙方应保证工作质量，对工作成果负责。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

四、待遇及费用

1.甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供以下待遇：

（1）基本工资：______元/月；

（2）课时费：______元/课时；

（3）科研经费：______元；

（4）其他福利：______。

2.乙方在合同期内产生的交通、住宿等费用，按照甲方相关规定报销。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的工作秘密、商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方的工作秘密，不得利用甲方的工作秘密为个人或他人谋取利益。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资质证明材料

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方：（高校名称）

乙方：（专家姓名）

鉴于甲方需要引进高水平专家，提升教育教学和科研水平，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任【具体岗位名称】。

2.本合同聘用期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【聘用年限】年。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）参与【具体岗位职责】；

（2）承担【具体科研项目】或【具体教学工作】；

（3）参与学术交流与学术团队建设；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，并接受甲方的工作考核。

三、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供以下工作条件：

（1）办公场所及必要的办公设备；

（2）必要的科研经费；

（3）良好的学术交流环境。

2.甲方为乙方提供以下待遇：

（1）基本工资：每月【基本工资数额】元；

（2）岗位津贴：每月【岗位津贴数额】元；

（3）绩效奖金：根据工作完成情况及考核结果确定；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策执行；

（5）其他福利待遇：根据甲方相关规定执行。

四、合同解除与终止

1.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

2.任何一方在合同期内因以下原因提出解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方：

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同；

（2）甲方因工作需要调整乙方岗位，且乙方不同意调整；

（3）双方协商一致解除合同。

3.如出现以下情况，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露国家秘密或甲方商业秘密；

（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违