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南京港出入境边防检查站招聘辅警考试笔试题（附答案）

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.南京港出入境边防检查站的主要职责不包括以下哪一项？

A.对出入境人员及其行李物品、交通运输工具及其载运的货物实施边防检查

B.维护出入境口岸的治安秩序

C.负责港口货物的装卸调度

D.防范、打击口岸违法犯罪活动

答案：C

分析：港口货物的装卸调度是港口物流相关部门的职责，并非边防检查站职责，A、B、D选项均是边防检查站主要职责。

2.辅警在协助执法过程中，应当严格遵守的首要原则是？

A.效率优先原则

B.依法办事原则

C.灵活变通原则

D.听从群众意见原则

答案：B

分析：辅警协助执法必须依法进行，依法办事是首要原则，其他原则都应在依法的基础上进行。

3.根据《中华人民共和国出境入境管理法》，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。以下哪种行为是合法的？

A.某企业聘用了一名持有旅游签证的外国人工作

B.某公司为一名外国人办理了工作许可和工作类居留证件后聘用其工作

C.个体工商户私自雇佣了一名无任何证件的外国人

D.某餐厅让一名持学习签证的外国留学生在厨房帮忙

答案：B

分析：A选项旅游签证不能用于工作；C选项无任何证件的外国人不能聘用；D选项持学习签证的留学生未经许可不能工作，只有B选项合法。

4.当辅警在口岸执勤时，发现一名可疑人员形迹匆匆，可能携带违禁物品，此时辅警应？

A.立即对其进行搜身检查

B.上前询问并要求其出示相关证件，同时报告上级

C.直接将其扣押

D.视而不见，等待其他同事处理

答案：B

分析：辅警没有直接搜身和扣押的权力，应先询问并要求出示证件，同时报告上级，D选项的视而不见是失职行为。

5.以下哪一项不属于出入境边防检查的主要查验内容？

A.人员的身份信息

B.人员的健康状况

C.交通工具的卫生状况

D.货物的申报情况

答案：C

分析：出入境边防检查主要查验人员身份、健康及货物申报等，交通工具的卫生状况一般由卫生检疫部门负责。

6.在维护口岸治安秩序时，辅警发现两人发生激烈争吵并有肢体冲突，辅警首先应该做的是？

A.立即上前制止，将两人分开

B.拍照取证后再制止

C.等待警察来处理

D.劝说周围群众不要围观

答案：A

分析：在现场应先制止冲突，防止事态扩大，拍照取证可在制止后进行，不能等待警察来而延误时机，D选项不是首要任务。

7.辅警在协助检查出入境人员行李时，发现有疑似毒品的物品，应该？

A.自行打开检查并鉴定是否为毒品

B.立即报告上级，并保护好现场

C.直接将行李扣留

D.询问当事人是否为毒品

答案：B

分析：辅警没有鉴定毒品的能力，应报告上级并保护现场，C选项不能直接扣留，D选项询问当事人作用不大。

8.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由（）依照本法给予治安管理处罚。

A.公安机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.国家安全机关

答案：A

分析：治安管理处罚由公安机关负责执行。

9.辅警在协助查验出入境人员护照时，发现护照有涂改痕迹，应该？

A.认为是正常磨损，继续查验其他内容

B.直接没收该护照

C.询问当事人情况，并报告上级进一步核实

D.要求当事人重新办理护照

答案：C

分析：有涂改痕迹需进一步核实，不能直接没收或要求重新办理，A选项对涂改痕迹忽视是错误的。

10.以下哪种情况不属于口岸突发公共事件？

A.口岸发生火灾

B.口岸出现群体性聚集事件

C.口岸工作人员正常交接班

D.口岸遭遇恐怖袭击

答案：C

分析：正常交接班不属于突发公共事件，A、B、D选项均是口岸可能出现的突发情况。

11.辅警在协助检查货物时，发现货物的申报与实际不符，应该？

A.按照申报内容放行货物

B.直接对货物进行扣押

C.要求货主自行处理

D.报告上级，等待进一步指示

答案：D

分析：申报与实际不符需进一步调查，不能直接放行或扣押，也不能让货主自行处理，应报告上级。

12.当辅警在口岸遇到一名外国游客迷路，语言交流存在障碍，辅警可以采取的有效沟通方式不包括？

A.使用简单的肢体语言

B.借助翻译软件

C.让其他游客帮忙翻译

D.让其自行寻找出路

答案：D

分析：D选项让游客自行寻找出路是不负责任的行为，A、B、C选项都是有效的沟通方式。

13.根据相关规定，出入境人员携带（）等物品需要向海关如实申报。

A.