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2025年国企中层干部竞聘笔考试试题(答案+解析)

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.国有企业要坚持党的领导、加强党的建设，这是国有企业的（）。

A.光荣传统

B.“根”和“魂”

C.独特优势

D.以上都是

答案：D

解析：国有企业坚持党的领导、加强党的建设，是光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是独特优势，所以选D。

2.党的二十大报告指出，全面建成社会主义现代化强国，总的战略安排是分两步走：从二〇二〇年到二〇三五年（）；从二〇三五年到本世纪中叶把我国建成（）。

A.基本实现社会主义现代化；富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

B.全面实现社会主义现代化；富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

C.基本实现社会主义现代化；高度发达的社会主义现代化国家

D.全面实现社会主义现代化；高度发达的社会主义现代化国家

答案：A

解析：党的二十大报告明确提出全面建成社会主义现代化强国总的战略安排分两步走，从2020年到2035年基本实现社会主义现代化，从2035年到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，所以选A。

3.国企改革三年行动的主要目标是实现（）“三个明显成效”。

A.增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力；中国特色现代企业制度更加成熟定型；提高企业活力和效率

B.国有资产保值增值；建立现代企业制度；提高经济效益

C.推动国有资本布局优化；完善公司治理结构；提升企业管理水平

D.加强党的领导；深化混合所有制改革；提升企业核心竞争力

答案：A

解析：国企改革三年行动的主要目标是实现增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，中国特色现代企业制度更加成熟定型，提高企业活力和效率“三个明显成效”，所以选A。

4.某国有企业在制定战略规划时，重点考虑了国家产业政策、行业发展趋势以及企业自身的资源和能力，这体现了战略规划制定的（）原则。

A.适应性

B.可行性

C.全局性

D.长期性

答案：A

解析：适应性原则要求企业战略规划要与外部环境（如国家产业政策、行业发展趋势）和内部条件（企业自身资源和能力）相适应，题中企业的做法体现了适应性原则，所以选A。

5.在国有企业中，董事会对（）负责。

A.股东会（股东大会）

B.监事会

C.职工代表大会

D.党组织

答案：A

解析：根据公司治理结构，董事会是由股东会（股东大会）选举产生的，对股东会（股东大会）负责，所以选A。

6.下列属于国有企业社会责任的是（）。

①促进就业②保护环境③推动技术创新④保障国有资产保值增值

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

答案：D

解析：国有企业的社会责任包括促进就业、保护环境、推动技术创新等社会层面的责任，同时保障国有资产保值增值也是对国家和社会的一种责任，所以①②③④都属于国有企业社会责任，选D。

7.绩效管理中，（）是绩效管理的起点。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：A

解析：绩效计划是绩效管理的第一个环节，明确了员工在一定时期内的工作目标和标准，是绩效管理的起点，所以选A。

8.某国有企业要进行一项重大投资决策，在决策过程中，应该遵循的首要原则是（）。

A.效益原则

B.科学原则

C.民主原则

D.合法原则

答案：B

解析：重大投资决策需要科学的分析和论证，以确保决策的合理性和可行性，科学原则是首要原则，所以选B。

9.国有企业开展党建工作与生产经营深度融合，要把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的（）。

A.出发点和落脚点

B.主要任务

C.重要目标

D.基本要求

答案：A

解析：国有企业党建工作与生产经营深度融合，要把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，所以选A。

10.创新是引领发展的第一动力，国有企业要提升创新能力，关键在于（）。

A.加大研发投入

B.引进高端人才

C.完善创新机制

D.加强产学研合作

答案：C

解析：完善创新机制能够为企业创新提供制度保障和激励措施，是提升企业创新能力的关键，虽然加大研发投入、引进高端人才、加强产学研合作也很重要，但关键在于完善创新机制，所以选C。

11.下列关于国有企业混合所有制改革的说法，错误的是（）。

A.混合所有制改革的目的是实现国有资本与非国有资本的融合

B.混合所有制改革要坚持国有资本控股

C.混合所有制改革可以促进国有企业转换经营机制

D.混合所有制改革有利于放大国有资本功能

答案：B

解析：混合