2025年学历类自考企业管理概论-思想道德修养与法律基础参考题库含答案解析(5套).docxVIP

2025年学历类自考企业管理概论-思想道德修养与法律基础参考题库含答案解析(5套).docx

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2025年学历类自考企业管理概论-思想道德修养与法律基础参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考企业管理概论-思想道德修养与法律基础参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】社会主义核心价值观包含12个词,其中属于国家层面的价值目标是()

【选项】A.自由平等公正法治B.富强民主文明和谐C.爱国敬业诚信友善D.自由平等公正法治

【参考答案】B

【详细解析】国家层面的价值目标是“富强、民主、文明、和谐”,对应选项B。选项A是公民个人层面的价值取向,选项C是个人层面的价值准则,选项D为重复选项,与题干不符。

【题干2】公民道德建设“四有”工程中,要求每个公民做到有理想、有道德、有文化、()

【选项】A.有纪律B.有担当C.有纪律D.有纪律

【参考答案】A

【详细解析】公民道德建设“四有”工程明确要求“有理想、有道德、有文化、有纪律”,选项A为正确答案。选项B和C中的“有担当”属于拓展性表述,非核心要求。

【题干3】我国法律体系由哪些部门法构成?下列选项中不属于的是()

【选项】A.宪法B.刑法C.婚姻家庭法D.税法

【参考答案】C

【详细解析】我国法律体系包括宪法、民法、刑法、行政法、经济法、社会法、刑法、程序法等。婚姻家庭法属于民法分支,而税法属于经济法范畴,因此选项C“婚姻家庭法”为干扰项,实际属于民法。

【题干4】民事法律关系成立需具备哪些要素?正确选项是()

【选项】A.主体、客体、法律事实B.主体、客体、法律行为C.主体、客体、法律行为D.主体、客体、法律事实

【参考答案】A

【详细解析】民事法律关系的构成要素为“主体、客体、法律事实”,其中法律事实包括事件和行为。选项B和C混淆了“法律事实”与“法律行为”的概念,法律行为是法律事实的一种类型,但并非全部要素。

【题干5】刑法中故意犯罪的主观方面表现为()

【选项】A.直接故意B.间接故意C.过失D.意外事件

【参考答案】A

【详细解析】故意犯罪的主观方面分为直接故意和间接故意,其中直接故意是明知行为会发生危害结果并希望或放任其发生,选项A正确。选项B间接故意是预见结果但放任发生,选项C和D属于过失或意外,非故意犯罪范畴。

【题干6】劳动法规定劳动者每日工作时间不超过()小时,平均每周不超过44小时

【选项】A.8B.7C.6D.5

【参考答案】A

【详细解析】我国《劳动法》第36条规定每日工时不超过8小时,平均每周不超过44小时。选项B、C、D均不符合法定标准,选项A为正确答案。

【题干7】宪法规定公民的基本权利和义务是()

【选项】A.对等原则B.国家尊重和保障人权C.公民在法律面前一律平等D.国家优先发展教育

【参考答案】B

【详细解析】宪法第33条明确“国家尊重和保障人权”是公民基本权利义务的总原则。选项A对等原则属于国际法范畴,选项C是宪法原则但非基本权利义务表述,选项D属于具体权利而非总原则。

【题干8】民法中的善意取得制度适用于()

【选项】A.动产B.不动产C.知识产权D.股权

【参考答案】A

【详细解析】善意取得制度仅适用于动产,不动产的物权变动以登记为准。选项B、C、D均不适用善意取得规则,选项A正确。

【题干9】行政法基本原则中“合法行政”要求行政机关行使职权必须符合()

【选项】A.法律保留原则B.比例原则C.信赖保护原则D.诚实信用原则

【参考答案】A

【详细解析】合法行政的核心是“法律保留原则”,即行政机关的职权必须有法律明文规定。选项B、C、D属于其他行政法原则,与合法行政无直接对应关系。

【题干10】刑法中正当防卫成立的条件不包括()

【选项】A.针对正在进行的不法侵害B.防卫行为明显超过必要限度C.未造成重大损害D.必须由公民个人实施

【参考答案】B

【详细解析】正当防卫的必要限度要求防卫行为“明显超过必要限度但未造成重大损害”构成特殊防卫。选项B表述错误,正确表述应为“明显超过必要限度且造成重大损害”不成立防卫。选项D干扰项,正当防卫可由多人共同实施。

【题干11】民法诉讼时效期间为3年的情形是()

【选项】A.合同纠纷B.无因管理C.不当得利D.姓名权纠纷

【参考答案】A

【详细解析】合同纠纷适用3年诉讼时效,无因管理和不当得利适用1年,人身权纠纷适用3年。选项A正确,选项B、C、D时效不同。

【题干12】宪法规定国家机构组织与职权由()确立

【选项】A.宪法性法律B.法律体系C.特别法D.地方性法规

【参考答案】A

【详细解析】宪法性法律(即宪法本身)规定国家机构的组织和职

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