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2025年度《工会法》知识竞赛培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.监督企业生产安全

D.协助企业制定经营策略

答案：B（依据《工会法》第六条）

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B（依据《工会法》第十一条）

3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会

B.同级党委

C.全体会员

D.本级工会委员会和上一级工会

答案：D（依据《工会法》第二十条）

4.基层工会委员会每届任期（）年。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C（依据《工会法》第十五条）

5.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝工会意见

B.书面答复工会

C.与职工协商后决定

D.向上级主管部门报告

答案：B（依据《工会法》第二十三条）

6.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业向工会支付的“赞助费”

答案：D（依据《工会法》第四十三条）

7.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）。

A.不予干涉

B.依法给予支持和帮助

C.要求企业停止侵权行为

D.代表职工直接提起诉讼

答案：B（依据《工会法》第二十九条）

8.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.工会会员大会

C.本级工会委员会

D.全体职工

答案：C（依据《工会法》第十三条）

9.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.不得

D.视情况

答案：A（依据《工会法》第二十二条）

10.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.当地人民政府

D.上级工会

答案：A（依据《工会法》第四十四条）

11.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.企业主管部门

C.公安机关

D.人民检察院

答案：A（依据《工会法》第四十九条）

12.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业行政部门

B.工会委员会

C.职工代表小组

D.监事会

答案：B（依据《工会法》第三十六条）

13.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.收支平衡

B.量入为出

C.统筹兼顾、保证重点

D.民主管理

答案：C（依据《工会法》第四十五条）

14.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占、挪用和任意调拨

B.监督和管理

C.审计和检查

D.统计和公示

答案：A（依据《工会法》第四十六条）

15.在中国境内的企业、事业单位、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，（）依法参加和组织工会。

A.有权

B.经单位批准后有权

C.年满18周岁后有权

D.与单位签订劳动合同后有权

答案：A（依据《工会法》第三条）

16.工会通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.股东会

答案：A（依据《工会法》第二十七条）

17.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.应当

C.无权

D.必须

答案：B（依据《工会法》第二十四条）

18.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加