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2025年劳动法知识题库及参考答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.根据2025年最新《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.7日B.15日C.1个月D.2个月
答案：C
解析：《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2.劳动者与用人单位订立三年期固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。
A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月
答案：C
解析：《劳动合同法》第十
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