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公务员语言考试题目:“安全生产”规范表述是什么及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.安全生产工作的方针是()
A.安全第一、效益第二B.安全第一、预防为主、综合治理C.质量第一、安全第二
2.安全生产的责任主体是()
A.政府部门B.企业C.员工
3.以下不属于安全生产基本要素的是()
A.人B.设备C.利润
4.企业主要负责人对本企业的安全生产工作()
A.全面负责B.部分负责C.不负责
5.安全生产许可证的有效期为()
A.2年B.3年C.5年
6.新员工入职必须接受的三级安全教育不包括()
A.厂级B.车间级C.市级
7.安全检查的主要目的是()
A.找员工麻烦B.发现和消除隐患C.完成任务
8.以下哪种属于安全标志中的禁止标志()
A.圆形带斜杠B.三角形C.正方形
9.安全生产法规具有()
A.随意性B.强制性C.指导性
10.安全技术交底由()进行。
A.班组长B.安全员C.项目技术负责人
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.安全生产中的“三违”行为是指()
A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律
2.安全生产风险防控措施包括()
A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施
3.企业安全生产管理制度通常包含()
A.安全生产责任制B.安全培训制度C.安全检查制度
4.安全事故等级分为()
A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故
5.安全生产的投入主要用于()
A.安全设施设备B.安全培训C.应急救援
6.以下属于安全防护用品的有()
A.安全帽B.安全带C.防护手套
7.安全检查的形式有()
A.日常检查B.定期检查C.专项检查
8.安全生产教育的类型有()
A.入职教育B.定期再教育C.专项教育
9.企业安全文化建设的内容包括()
A.安全理念B.安全制度C.安全行为
10.安全事故发生后的处理原则有()
A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故没有制订切实可行的整改措施不放过D.事故相关人员没有受到教育不放过
三、判断题(每题2分,共10题)
1.安全生产只是企业领导的责任。()
2.安全设施一经安装就不需要维护。()
3.只要员工小心,就不需要安全管理制度。()
4.安全事故都可以完全避免。()
5.新员工入职可以先上岗再培训。()
6.安全标志可以随意更改。()
7.企业为了效益可以适当减少安全投入。()
8.发生安全事故后隐瞒不报是为了企业好。()
9.安全培训可以请人代训。()
10.安全操作规程是可以根据情况随意调整的。()
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述安全生产工作方针的内涵。
答案:安全第一,即把安全放在首位,生命至上;预防为主,强调提前预防事故发生;综合治理,运用多种手段,各方协同抓安全生产。
2.企业主要负责人在安全生产方面有哪些职责?
答案:建立健全安全生产责任制;组织制定规章制度和操作规程;保证安全投入;督促检查安全工作,消除隐患;组织制定并实施事故应急救援预案;及时如实报告事故。
3.简述安全事故处理的“四不放过”原则。
答案:事故原因未查清不放过,避免同类事故再发;事故责任人未受到处理不放过,严肃责任追究;事故没有制订切实可行的整改措施不放过,消除隐患根源;事故相关人员没有受到教育不放过,提升安全意识。
4.简述员工在安全生产中的义务。
答案:遵守安全规章制度和操作规程;正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全生产教育和培训;及时报告事故隐患或不安全因素。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.如何有效提高企业员工的安全生产意识?
答案:加强安全培训,用案例等多种形式讲解;营造安全文化氛围,如张贴标语、开展活动;建立激励机制,奖励重视安全的员工,惩处违规者,从而提升员工安全生产意识。
2.企业在安全生产投入方面应如何平衡成本与效益?
答案:不能因成本忽视安全,应合理规划投入。从长远看,适当投入能降低事故风险,减少损失,如购买合格设备、培训员工等。做好预算评估,确保投入用在关键处,实现安全与效益共赢。
3.讨论安全生产中政府监管和企业自律的关系。
答案:政府监管是外部强制约束,保障安全生产底线
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