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山西省古交市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题
第一部分单选题(150题)
1、(所谓)彩色木刻画就是用木刻套印的方法印成画模,人物、花鸟、山水…(差不多)跟中国画画家笔下的真迹一模一样。我家里挂着一幅新罗山人的花鸟画,一块石头前伸出一枝海棠,三个红胸鸟停在枝上,上下(照应),瞧那(神色)正在那里使劲地叫呢!文中加点词运用不恰当的是()
A.所谓
B.差不多
C.照应
D.神色
【答案】:D
2、人格化指的是对动物、植物以及非生物赋予人的特征,使他们具有人的思想感情和行为。根据上述定义,以下诗句中没有使用人格化的是()。
A.娉娉袅袅十三余,豆蔻梢头二月初
B.谁言寸草心,报得三春晖
C.请君试问东流水,别意与之谁短长
D.云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓
【答案】:A
3、事业的成败往往不只取决于人才的____,还在于人才的有效使用,世界上只有____的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.多寡失意
B.得失错位
C.优劣失败
D.高低误用
【答案】:B
4、公司某部门80%的员工有本科以上学历,70%有销售经验。60%在生产一线工作过,该部门既有本科以上学历,又有销售经历,还在生产一线工作过的员工至少占员工()
A.20%
B.15%
C.10%
D.5%
【答案】:C
5、设有编号为1、2、3……10的10张背面向上的纸牌,现有10名游戏者,第1名游戏者将所有编号是1的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,接着第2名游戏者将所有编号为2的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,……第n名(n≤10)游戏者,讲所有编号为n的倍数的纸牌翻成另一面向上的状态,如此下去,当第10名游戏者翻完纸牌后,那些纸牌正面向上的最大编号与最小编号的差是?()
A.2
B.4
C.6
D.8
【答案】:D
6、足值货币:是指这样的一种货币,它本身具有十足的内在价值,并且它是以自身所包含的实际价值同商品世界一切商品相交换的,是一种内在等量交换,并以其内在价值量的大小来决定交换的比例。下列属于足值货币的是()。
A.信用卡
B.美元
C.银行承兑票据
D.贵金属货币
【答案】:D
7、下列四个选项,能正确表示食物链的是()
A.大鱼→小鱼→虾
B.草→羊→狼
C.阳光→草→兔
D.昆虫→青蛙→蛇
【答案】:B
8、两公司为召开联欢晚会,分别编排了3个和2个节目,要求同一公司的节目不能连续出场,则安排节目出场顺序的方案共有()
A.12种
B.18种
C.24种
D.30种
【答案】:A
9、分开S了D合肥来访F客户E的看到()
A.2
B.5
C.3
D.0
【答案】:D
10、()是中华民族永续发展的千年大计,必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,像对待生命一样对待生态环境。
A.建设生态文明
B.形成绿色发展方式
C.节约资源和保护环境
D.实行最严格的生态环境保护制度
【答案】:A
11、参加数学竞赛的学生中女生人数比男生多28人,考试后男生全部达到优良,女生则有1/4没有达到优良。已知男、女生取得优良成绩的共42人,参加比赛人数占全年级的20%,全年级有学生多少人?()
A.320人
B.260人
C.240人
D.220人
【答案】:B
12、《三国演义》开篇称:“天下大势,分久必合,合久必分。”但是这句话未必准确,因为()。
A.事物的发展需以条件为前提
B.事物的本质不以时间为转移
C.事物的质变是从量变开始的
D.矛盾双方是可以相互转化的
【答案】:A
13、补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是()。
A.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题
C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
【答案】:C
14、一次会议某单位邀请了10名专家,该单位预定了10个房间,其中一层5间、二层5间。已知邀请专家中4人要求住二层、3人要求住一层、其余3人住任一层均可。那么要满足他们的住房要求且每人1间,有多少种不同的安排方案?()
A.43200
B.7200
C.450
D.75
【答案】:A
15、下列关于长江三角洲的说法
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