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2025劳动合同法深度解析：竞业限制的具体条款(合同版本)

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，保障乙方的合法就业权，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就竞业限制相关事宜达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1竞业限制：指乙方在甲方任职期间及本合同约定的竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于不得在与甲方存在竞争关系的其他企业担任任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、代理人、顾问等），不得自营或参与经营与甲方同类或相竞争的业务。

1.2商业秘密：指甲方拥有所有权或使用权的，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、管理信息等，能够为甲方带来经济利益或竞争优势的未公开信息。

1.3竞争企业：指从事与甲方相同或类似业务的企业，具体范围在本合同中另行约定。

第二条竞业限制期限

2.1竞业限制期限为：自本合同签订之日起至乙方与甲方的劳动关系终止或解除后年。

2.2乙方承诺在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得从事任何与甲方业务相竞争的活动。

2.3甲方有权根据乙方在甲方的工作内容、职务变化以及甲方的业务发展情况，调整竞业限制的具体内容和范围。

第三条竞业限制区域

3.1乙方的竞业限制区域为：。

3.2甲方有权根据乙方的工作地点、职责范围以及甲方的业务扩展情况，调整竞业限制区域的范围。

第四条经济补偿

4.1甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为：元（人民币），支付方式为：。

4.2甲方支付竞业限制补偿金的条件是乙方在竞业限制期限内遵守本合同约定，未从事任何与甲方相竞争的业务。

4.3乙方在竞业限制期限内，不得以任何形式拒绝接受甲方支付的竞业限制补偿金，否则甲方有权暂停支付，直至乙方配合履行相关义务。

第五条乙方的义务

5.1乙方承诺在甲方任职期间及本合同约定的竞业限制期限内，严格遵守甲方的商业秘密保护制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

5.2乙方承诺在甲方任职期间，不得在其他企业兼职，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得为其他企业提供与甲方业务相竞争的技术或咨询服务。

5.3乙方承诺在劳动关系终止或解除后，应当立即向甲方报告其新的工作单位及联系方式，并配合甲方进行必要的监督。

5.4乙方承诺在竞业限制期限内，定期向甲方提交其就业情况报告，具体方式和时间由甲方另行通知。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定的竞业限制条款，从事与甲方相竞争的业务，甲方有权立即解除劳动关系，并要求乙方支付违约金，违约金为：元（人民币）。

6.2乙方违反本合同约定的竞业限制条款，导致甲方的商业秘密泄露或被竞争对手利用，给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。

6.3甲方未按约定支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方补足，但不得以此为由拒绝履行竞业限制义务。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2因本合同引起的争议，经劳动争议仲裁委员会裁决后，双方对裁决不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同作为甲乙双方劳动关系的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。

8.2本合同中未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。

8.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：