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深圳外资企业劳动合同规范文本协议

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为______年期限劳动合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为________________________，工作地点为________________________。

2.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币____________元/月。

4.2工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配方式由甲方制定并公示。

4.3甲方在每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。

5.3甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

七、合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）甲方依照破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；

（6）甲方依照法律规定进行裁员等原因的。

7.3本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

8.3乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

九、争议解决

9.1本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

9.2争议提交______仲裁委员会仲裁或______人民法院诉讼解决。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日