- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社区经理面试题(某大型央企)必刷题详解
面试问答题(共20题)
第一题
请结合您对社区经理职位的理解,以及大型央企的特点,谈谈您认为社区经理的核心价值体现在哪些方面?
参考答案:
作为一名社区经理,在大型央企的平台上工作,我认为其核心价值主要体现在以下几个方面:
连接桥梁,传递纽带:大型央企往往具有规模大、层级多、资源丰富等特点,但也可能存在信息传递不畅、基层需求与总部决策脱节的问题。社区经理是连接央企与社区居民(或下游企业/单位)的关键桥梁。其核心价值在于能够准确、及时地收集基层需求、反馈意见,并将其有效传递给企业,同时将企业的政策、服务、资源等信息准确传达给居民或相关方,实现双向沟通、无
文档评论(0)