原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
员工培训合同（二）5篇
篇1
合同编号：[具体编号]
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
鉴于公司业务发展需要，为提高员工业务能力和综合素质，双方经友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：
一、合同目的与原则
本合同旨在明确员工参与公司组织的培训活动的相关事宜，确立双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行。双方在签订本合同之前，已充分理解并接受本合同的所有条款。
二、培训内容
本次培训内容涵盖但不限于以下方面：[具体培训内容列举]。培训形式包括课堂讲授、实践操作、在线学习等。员工应按时参加所有安排好的
文档评论（0）