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人力资本管理存在的问题及对策研讨
摘要：随着我国市场经济的不断深化，企业间的竞争日趋白热化。在这样的背景下，人力资本作为一种战略资源，其在企业竞争与发展中的重要性愈发凸显，展现出强大的活力、广阔的发展前景和可观的回报潜力。竞争已成为社会的鲜明特征，我国市场经济体制日趋完善，企业在这样的环境下，面临着前所未有的竞争压力。特别是在知识经济时代，人才已成为企业最宝贵的资源，要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须高度重视并不断提升人力资本。因此，如何充分挖掘和科学合理地管理人力资源，成为了决定企业成功与否的关键因素。本研究以食品企业为例，深入剖析了其人力资源
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