2025年社区工作招聘题目及答案.docVIP

2025年社区工作招聘题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.社区工作的核心是（）

A.服务居民B.解决问题C.组织活动D.协调资源

2.以下哪种不属于社区工作的一般过程（）

A.社区分析B.制定计划C.领导决策D.成效评估

3.社区工作者应具备的首要能力是（）

A.沟通能力B.组织能力C.协调能力D.学习能力

4.社区居民委员会的性质是（）

A.基层政权组织B.基层群众性自治组织

C.社区管理组织D.社区服务组织

5.社区工作中，与居民初次接触的技巧不包括（）

A.介绍自己B.展开话题C.维持对话D.直接提要求

6.社区工作者在运用小组工作方法时，小组的规模一般以（）为宜。

A.5-10人B.8-15人C.10-20人D.15-25人

7.社区建设的重点是解决好（）的关系和衔接问题。

A.政府依法行政与社区民主自治B.驻街企业与居民群众

C.物业公司与业委会D.居民自我服务与自我监督

8.社区工作者了解社区资源的主要目的是（）

A.方便自己工作B.为居民提供服务

C.评估社区需求D.争取上级支持

9.社区工作中，开展宣传工作最常用的方法是（）

A.演讲B.广告C.网络推广D.宣传栏

10.社区工作者在面对居民投诉时，首先应该做的是（）

A.记录投诉内容B.安抚居民情绪C.调查问题D.给出解决方案

答案

1.A2.C3.A4.B5.D6.B7.A8.B9.D10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.社区工作的主要模式包括（）

A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.社区行动模式

2.社区工作者应具备的专业知识有（）

A.社会学知识B.心理学知识C.管理学知识D.法学知识

3.社区资源可分为（）

A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.文化资源

4.社区工作中与居民建立关系的原则有（）

A.尊重居民B.接纳居民C.关注居民需求D.保持距离

5.社区居民参与的层次和形式包括（）

A.告知B.咨询C.协商D.共同行动

6.社区工作者在组织社区活动时，需要考虑的因素有（）

A.活动主题B.活动时间C.活动场地D.活动经费

7.社区问题的类型包括（）

A.共同性问题B.个别性问题C.邻里关系问题D.环境问题

8.社区工作者在开展服务过程中，需要协调的关系有（）

A.与居民的关系B.与社会组织的关系

C.与政府部门的关系D.与物业的关系

9.社区工作中常用的收集资料方法有（）

A.问卷法B.访谈法C.观察法D.文献法

10.社区工作的目标包括（）

A.促进居民参与B.提升社区意识C.解决社区问题D.改善社区关系

答案

1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.AC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.社区工作就是简单的提供服务。（）

2.社区工作者不需要具备创新能力。（）

3.社区居民委员会成员由政府任命。（）

4.地区发展模式注重居民的参与和自下而上的发展。（）

5.社区工作中，只需要关注社区内的问题，不需要关注外部环境。（）

6.社区工作者在开展工作时不需要考虑居民的文化背景。（）

7.社区活动的效果只看参与人数的多少。（）

8.解决社区问题是社区工作的唯一目标。（）

9.社区工作者与居民沟通时，要尽量使用专业术语。（）

10.社区工作可以完全依赖政府的支持。（）

答案

1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题（每题5分，共4题，20分）

1.简述社区工作的特点。

答案：社区工作具有地域性，以特定社区为对象；强调居民参与，注重培养居民的能力；多方法综合运用，整合资源；任务目标与过程目标并重，既解决问题又提升居民意识。

2.社区工作者如何进行社区需求评估？

答案：可通过访谈