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学校炊事员聘用合同样本

甲方(聘用单位):全称:地址:法定代表人:联系电话:

乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:联系电话:住址:

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方学校炊事员,负责学校食堂的食品加工、烹饪、卫生清洁等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,按照工作规程操作,确保食品安全和卫生。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方聘用期间的工资待遇为每月人民币____元(币种:人民币,下同),按月支付。

3.2乙方依法享受节假日、休息日,甲方按国家规定支付乙方工资。

3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假等原因需要休息的,甲方按国家规定支付乙方工资。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和劳动保护。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资及加班费,并依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条乙方权益保障

5.1乙方享有国家法律法规规定的劳动权益,包括但不限于休息、休假、培训、劳动保护、社会保险、福利等。

5.2乙方应遵守国家法律法规,不得违反社会公德和职业道德,不得泄露甲方商业秘密。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反合同规定,导致合同解除或者不能履行合同义务的,应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方、乙方应按照法律法规的规定,积极参加劳动争议的调解、仲裁和诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(聘用单位)乙方(受聘人员)

法定代表人(或授权代表)签字(或盖章)

签订日期:签订日期:

学校炊事员聘用合同样本

第九条工作内容与职责

9.1乙方担任甲方学校炊事员，负责食堂的日常烹饪和厨房卫生工作，确保食品加工过程符合安全卫生标准。

9.2乙方应熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。在接收过程中严格把好食品关，对于腐败、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品有权拒收。

9.3乙方应履行节约意识，避免饭菜水电以及煤的浪费，要根据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯无用生火。

9.4乙方必须加强安全用电意识，操作电器必须规范，预防触电事故的发生。因乙方操作失误而发生电器损坏，照价赔偿因操作失误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。

9.5乙方应认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。

第十条健康要求与体检

10.1乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。有传染疾病和其他影响健康的重大疾病如高血压心脏病等要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。

10.2乙方必须持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

10.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第十一条劳动纪律与考核

11.1乙方必须严格遵守学校的作息制度，按时将饭菜备好。

11.2乙方应服从学校管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度，按时上班，每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。

11.4甲方将根据乙方的工作表现进行考核，工作绩效优秀，甲方可视情况给予适当的奖金。

第十二条保密与知识产权

12.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等。

12.2乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。

12.3乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。

第十三条合同的变更、解除和终止

13.1合同变更、解除和终止的条件和程序按照国家法律法规和双方约定执行。

13.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）严重违反甲方规章制度的；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（四）因客观原因导致合同无法履行的。

13.3甲方有下列