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2025临时工作人员劳动合同协议书样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要临时工作人员以满足其业务需求，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条工作期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2本合同到期后，双方可协商续签，任何一方未能在合同期满前个工作日通知另一方续签的，视为不续签。

1.3在合同期内，如因乙方个人原因无法继续履行合同，需提前日以书面形式通知甲方，以便甲方安排工作交接。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（以下简称“本岗位”），并履行甲方规定的所有职责和义务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

2.3乙方应严格遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何信息透露给第三方。

2.4甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为（以下简称“本工作地点”），如因工作需要，甲方可以要求乙方临时至其他地点工作。

3.2乙方应按时到达本工作地点，遵守甲方的考勤制度。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为小时制，具体工作时间安排为。

4.2甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班应符合国家法律法规，并支付相应的加班报酬或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体放假安排以甲方通知为准。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为元，其中包括基本工资、绩效工资和其他津贴。

5.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

5.3乙方的加班报酬以国家规定标准计算，具体为基本工资的%。

5.4乙方的绩效奖金根据甲方的考核制度发放。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括。

6.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3乙方享有国家规定的医疗、失业、工伤等保险待遇。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

7.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3乙方如因工作原因受到职业病或工伤，甲方应依法承担责任，并协助乙方进行相关索赔。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为。

8.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或劳动报酬。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面协议。

9.2在合同期内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合以下情形：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法履行工作职责；

（4）甲方因业务调整需要解除合同。

9.3合同期满后，双方可协商终止合同。

第十条经济补偿

10.1如因甲方的原因解除合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

10.2经济补偿金的计算方式为：个月的工资（具体标准以乙方的实际工作情况为准）。

第十一条劳动争议处理

11.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，按