《关于党的基层组织任期的意见》学习体会.pdfVIP

近日，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，并发出通知，要求各地区

各部门结合实际认真贯彻落实。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委

员会、支部委员会每届任期三年至五年。”为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格

党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。一、党的基层委员会每届任期一

般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员

会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年(2020年07月13日《人民日报》)。作为

一名基层党务工作者，有以下3点体会：

让干部为民服务的心更踏实。作为基层一线的一名党务工作者，这半年来听到支委说

的最多的一句话就是“不弄了，不弄了，还有几个月就该换届了，下届不定谁干了”，任期过

短，造成一些新任村党支部委员当选后刚熟悉工作又面临换届，极不利于基层党支部班子队

伍建设，新党章对基层党组织任期作出修正，给基层党支部班子成员吃了一颗“定心丸”，让

他们更加安心专心从事本职工作。

让基层中心工作的推进更扎实。在基层工作的几年时间里，深刻体会到基层在推进低

收入帮扶、疏整促、“四治一保”等重点工作的落实时间紧任务重，缺乏长期规划，个别村干

部存在应付了事，不立足于长远目标推进各项中心工作，新党章对基层党组织任期作出修正，

让村干部更愿意从长期规划各项工作的推进落实，让各项中心工作的推进更扎实有效。

对干部的监管考核措施要落实。2020年村干部的基本待遇得到了落实，有效调动了广

大农村干部的工作积极性，但同样的工作待遇，有的干部工作任务重，难免会心里不平衡，

造成个别干部慢作为，要建立干部的平时考核和民主测评与绩效工资挂钩制，进一步提高绩

效工资比例，有效传导压力、激发动力，对一些不作为的干部要建立提前换届机制。