顶固劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：顶固集团股份有限公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

民族：[民族]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

3.合同期满，双方均未提出终止或解除合同，视为合同续签，期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币______元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资等，具体金额根据岗位和绩效情况确定。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有传染病或职业病，无法适应工作的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

b.甲方未按照合同约定支付工资的；

c.甲方强迫劳动或非法限制人身自由的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同如有修改，必须经双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日

注：

1.本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

2.请在签订合同前仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：________________________

甲方（用人单位）：顶固集团股份有限公司

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

签订日期：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，保守公司秘密，努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：每月____日支付。

2.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

3.乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医