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高职院校心理育人工作中的家校共育模式创新
前言
为了实现高效的多岗位协同，必须设计和优化合理的协同工作流程。从学生的入学、学期评估到学业与心理辅导，每个环节都要与其他岗位的工作衔接紧密。通过流程化的管理，可以有效规范工作操作，避免协作过程中的信息断层和工作滞后。工作流程的优化还能够提升各岗位之间的协调性，确保心理育人工作的系统性和一致性。
多岗位协同的核心是信息的共享与及时的沟通。建立信息共享机制，确保各岗位在处理学生心理问题时能够迅速获取相关信息，进行有效决策。例如，教师可以向心理辅导员反馈学生在课堂上表现出的心理变化，班主任可以与心理辅导员
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