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最新劳动合同到期解除范文5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，经双方协商一致，现就解除劳动合同事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、解除劳动合同的背景与原因

甲方与乙方签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在充分协商的基础上，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：双方同意，劳动合同自[合同到期日期]起解除。

2.解除条款：甲乙双方均同意，自解除之日起，双方之间的劳动关系即告终止，乙方不再具有甲方员工的身份。

3.工资与补偿：甲方同意支付乙方截至解除之日应得的全部工资和福利，并额外支付[具体金额]元作为解除劳动合同的补偿。

4.离职手续：乙方同意在劳动合同解除之日起[具体日期]内，办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权决定公司的经营策略和人事安排，有权在合同期内或合同期满后解雇不符合公司要求的员工。甲方有义务按照法律法规的规定支付乙方的工资和福利，有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：乙方有权在合同期内获得相应的工资和福利，有权获得必要的劳动保护和劳动条件。乙方有义务按照劳动合同的约定履行工作职责，有义务保守公司的商业秘密和机密信息，有义务在合同期满后或合同期内解雇后办理离职手续并履行离职后的保密义务。

四、违约责任

1.甲方的违约责任：如果甲方违反本协议的约定，未按时支付乙方的工资或补偿，甲方应按照应支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

2.乙方的违约责任：如果乙方违反本协议的约定，未按时办理离职手续或违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

五、争议解决

1.协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.仲裁解决：如果协商无法解决争议，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

六、其他事项

1.其他约定：甲乙双方同意，除本协议明确规定的内容外，其他未尽事宜可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.合同生效与终止：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。在合同期满或合同解除后，本协议仍然具有法律效力，直至所有约定事项履行完毕为止。

甲方（签字或盖章）：[甲方公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

位置：[员工位置]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同到期解除事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本情况

劳动合同期限：自[劳动合同起始日期]至[劳动合同到期日期]

工作内容：[员工工作内容]

工作地点：[员工工作地点]

二、解除劳动合同的原因及双方协商情况

经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。解除原因是：[解除原因]

双方在协商过程中，乙方同意甲方给予的补偿方案，甲方也同意乙方的离职请求。

三、双方协商一致的内容

1.乙方同意甲方给予的补偿方案为：[补偿方案]

2.甲方同意乙方的离职请求，并协助乙方办理离职手续。

3.双方确认，自本协议签订之日起，乙方与甲方的劳动关系即行终止，乙方不再享有甲方任何福利待遇。

4.乙方确认，在劳动关系终止前，已结清所有工资及应发款项，无其他未了事宜。

5.甲方确认，在劳动关系终止后，将按照相关法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续。

四、违约责任及争议解决方式

1.双方确认，本协议是双方真实意思表示，合法有效，对双方具有法律约束力。

2.若一方违约，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在离