2025版职业院校教职工绩效评价及薪酬激励合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版职业院校教职工绩效评价及薪酬激励合同

甲方（学校名称）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（教职工姓名）：____________________________

性别：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方为职业院校，乙方为甲方教职工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事教育教学、科研、管理等工作，具体工作内容为____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学、科研、管理等任务。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于____________________________。

2.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

四、绩效评价及薪酬激励

1.甲方将根据国家有关法律法规和学校规章制度，对乙方进行绩效评价。

2.乙方在合同期内，如获得甲方认可的绩效评价结果，甲方将给予相应的薪酬激励，具体如下：

（1）绩效评价结果为优秀的，每月奖金为人民币____元；

（3）绩效评价结果为合格的，每月奖金为人民币____元；

（4）绩效评价结果为不合格的，甲方有权解除本合同。

五、薪酬待遇

1.乙方的工资待遇按照国家有关规定和学校薪酬制度执行。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额为____________________________。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问；

（3）其他福利待遇____________________________。

七、合同解除与终止

（1）乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同约定的义务；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）其他依法或依规可以解除合同的情形。

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供合同约定的工作条件；

（4）其他依法或依规可以解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定和学校制度，办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日