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第1篇
第一章总则
第一条为了加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称轻伤，是指在工作过程中，因事故造成的身体伤害，但未达到重伤标准，经医疗机构诊断确认，可休息治疗并恢复劳动能力的情况。
第三条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于合同工、临时工、实习生等。
第四条公司应建立健全轻伤管理制度，明确责任，落实预防措施，确保员工安全。
第二章轻伤预防
第五条公司应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，定期开展安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能
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