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费用预算审批标准化操作手册
一、适用范围与核心目标
本手册适用于企业各部门日常运营费用、专项项目费用、年度预算调整等各类费用预算的审批管理流程,旨在通过标准化操作规范预算申报、审核、审批各环节职责,保证预算编制合理性、审批流程高效性及费用支出可控性,同时明确各参与主体的权责边界,降低沟通成本与管理风险。
二、预算审批全流程操作指引
(一)预算编制与提交
操作主体:费用申请人(部门经办人)、部门负责人
操作步骤:
明确预算需求:申请人根据部门工作计划或项目需求,确定费用预算的用途(如办公费、差旅费、市场活动费等)、预算周期(月度/季度/年度)及金额测算依据(如历史数据、市场价格、项目方案等)。
填写预算申请表:通过企业OA系统或指定模板填写《费用预算申请表》,需完整填写以下信息:
预算科目(细化至二级科目,如“差旅费-交通费”“业务招待费-餐费”);
预算金额(大写+小写);
费用用途说明(需与部门年度计划或项目立项文件关联);
测算依据(如报价单、会议通知、项目计划书等);
预算执行周期(起止日期);
附件清单(如供应商报价、合同扫描件等)。
部门负责人初审:申请人将填写完整的预算申请表及附件提交至部门负责人*,部门负责人需核对:
预算需求是否符合部门年度工作目标;
金额测算是否合理,是否有压缩空间;
附件是否完整、真实。
审核通过后,部门负责人在OA系统中提交至财务部门;若需修改,需明确修改意见并退回申请人调整。
(二)财务部门复核
操作主体:财务专员、财务经理*
操作步骤:
合规性检查:财务专员收到预算申请后,1个工作日内完成以下复核:
预算科目是否符合公司会计制度及预算科目目录;
附件是否齐全(如大额费用需提供合同、比价记录等);
测算依据是否充分(如市场活动费需提供活动方案、预算明细表)。
合理性评估:财务专员结合历史同期数据、公司预算总盘子、费用控制标准等,对预算金额的合理性进行分析,重点关注:
是否存在超预算、无预算申报情况;
费用标准是否符合公司《费用管理制度》(如差旅住宿标准、招待费限额);
预算与业务计划的匹配度(如项目预算需与项目进度挂钩)。
意见反馈:
复核通过:提交至财务经理*进行终审;
需调整:通过OA系统向申请人及部门负责人反馈修改意见(如“交通费预算超标准,请按500元/天调整”),申请人修改后重新提交;
不通过:注明原因(如“无立项文件,项目预算不予受理”)并退回申请人。
(三)管理层审批
操作主体:按审批权限分级审批(部门负责人→财务经理→分管副总→总经理→董事会)
审批权限划分示例(企业可根据自身规模调整):
部门负责人:审批本部门月度预算≤1万元;
财务经理:审批跨部门预算或单笔预算1万-5万元;
分管副总:审批分管领域预算5万-20万元;
总经理:审批预算20万-50万元;
董事会:审批预算≥50万元或年度总预算调整。
操作步骤:
逐级审批:财务经理复核通过后,预算申请按权限流转至对应审批人,审批人需在2个工作日内完成审批,重点审核:
预算是否符合公司战略目标;
资源分配是否合理,是否存在重复申报;
大额预算的投资回报率或必要性(如设备采购需提供可行性分析)。
审批意见填写:审批人需在OA系统中明确审批意见,选择“同意”“修改后同意”或“不同意”,并注明理由(如“同意,但需控制在18万元以内”)。
特殊审批:紧急预算(如突发维修、应急采购)可启动“绿色通道”,由部门负责人*加注“紧急”说明后,直接提交至分管副总审批,事后3个工作日内补齐正常审批流程。
(四)结果反馈与执行
操作主体:财务专员、费用申请人
操作步骤:
审批结果通知:所有审批流程完成后,财务专员1个工作日内通过OA系统将审批结果(最终预算金额、执行要求)通知申请人及部门负责人。
预算下达:财务部门根据审批结果,在预算管理系统中锁定各部门/项目预算额度,《预算额度通知单》供申请人查询。
预算执行:申请人需在审批通过的预算额度内执行支出,超预算或预算外费用需重新走预算调整流程(详见“预算调整”章节)。
(五)预算调整
适用情形:因市场变化、工作计划调整等导致原预算需增减±10%以上,或预算科目间需调剂。
操作步骤:
提交《预算调整申请表》,说明调整原因、调整金额(原预算vs调整后预算)、调整依据(如客户追加需求、政策变化文件等);
按原审批流程逐级审批(调整金额≥20万元需重新提交董事会审批);
审批通过后,财务部门更新预算额度并通知相关部门。
三、标准化模板工具包
(一)费用预算申请表
项目
填写说明
申请部门
填写申请人所在部门全称
申请人及联系方式
填写经办人姓名及内线电话(示例:*/8888)
预算周期
如:2024年1月1日-2024年12月31日(月度预算填写具体月份)
预算科目
按公司《预算科目目录》填写二
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